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第3章 香水玫瑰（第2页）

看到她和俞琳徽出双入对，也印证了静姐的话，二人果然要好。

林子苏转念一想，她俩这么要好，静姐会不会被孤立？但林美静好像也从未提及过。

二人被带至5层会议中心，林子苏困惑为什么不是在48层，王玲玲就顺便介绍了一下风之帆。

原来这是崬森集团的自持物业，共81层，5-50层是写字楼，1-5层和50层以上则是特斯美国际大酒店，属于崬森的酒店事业板块。

81层为城市观光层。

1-5层为酒店的宴会中心和会议中心，其中5层是崬森会议专用，二人面试时就是在那里，崬森的绝大多数会议都在这里举行，只有总经理级别以上的高层会议才设在49层。

48、49、50三层是崬森的总部办公场地，50层有一个空中花园，紧邻的就是董事长和总裁的办公场地。

这个花园，王玲玲也只是人云亦云，她直言表示，50层只有预约才能进去，而且公司见过董事长和总裁的也没几个人，不要说像我们这种小员工，就是周媚也都没见过总裁。

王玲玲还悄悄说，我听他们说总裁是个70多岁的老爷子。

林、赵二人不禁轻轻噗嗤一笑。

二人被带到了7号会议室，王玲玲离开后不久，李九一和王媛媛就来了，将培训资料发给新员工。

“虽然各位已经通过了面试，但你们还有两次考核，一次是职前培训考核，一次是两个月的试用期考核。

哦，对，实习生是三个月啊。”

李九一道

说到这里，特意看了一下林子苏二人，又道：“那么从今天起，你们将接受五天的职前培训，培训结束后进行笔试考核，笔试合格者录用，我们会根据分数高低评定你们的入职薪资等级。

所以大家一定要重视培训，这和你们的收入直接挂钩。”

随后，王媛媛开始发放卡。

“正式入职前，每个人都有一张临时的工作卡和门禁卡，门禁卡是刷一楼进出口的道闸和电梯，门禁卡的权限默认你们工作活动的几个楼层，比如3层自助餐厅、5楼会议中心和48层。

进入崬森的办公楼必须佩戴工作卡，被抓到没佩带的会被罚款50元。

两张卡一定要保存好，丢失要补办不说，还得赔100元。

另外，这五天的午餐大家可以到3层的自助餐厅用餐，餐厅就餐要自费，但会比外面要经济实惠。

有什么问题，可以联系王媛媛，她会帮你们解决。

现在，大家先熟悉一下培训资料。

10点钟，你们入职的第一堂课正式开始。”

李九一交代完毕，便和王媛媛一道离开培训室。

林子苏仔细翻看了一下厚厚的培训资料足足有一百多页，培训课程一共是六大节，包括崬森集团发展历史、公司制度、企业文化、员工手册、组织架构、各部门职能、商务礼仪、薪酬绩效制度和本部专题培训课。

每天上下午各一节，第五天上午休息，下午是笔试。

新员工的职前培训，就这样拉开了序幕。

紧张的培训学习中，林子苏和赵恬妞相互勉励，相互考试背书，倒也很是顺利。

经过培训，二人才了解到，原来崬森触及的行业不止房地产，在酒店、科技、金融、农业、餐饮、制造业等都设有独立子公司，而所有业务板块中枢办公机构就是她们所在的崬森总部大楼。

这算是打破二人对崬森的刻板印象——以为它只是一个地产公司。

集体培训很快结束，进入第四天下午的分部专题培训课，新员工们这才化整为零，各自被带走参与所属中心的专题培训。

划归营销策划中心的策划实习生林子苏、文案实习生赵恬妞、策划师李东伟和设计师韩静月，被带到了另外一个小会议室，准备参加营销策划中心的课程培训。

课程分为‘中心架构及运作机制’和‘颠覆经验创新营销’两个议题，而主讲人正是玲子口中的“智多星”

周媚。

正当四个人讨论时，一股浓郁的香水味飘了进来，大家不约而同止声。

林子苏和赵恬妞知道周媚来了，立即起身，韩静月、李东伟也站起来，不约而同道：“周老师好！”

周媚看到他们的阵势，不禁噗哧一笑，道：“不用这么拘束，以后大家都是同事。

在公司呢必须以职称相称，你们叫我‘周经理’就好了。

公司之外就随意些，可以直呼我的名字。