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第63章（第1页）

[之五]：各种风格的工作表现（1）外向（1）喜欢富于变化及行动。

（2）倾向于简捷，不喜欢复杂的事物。

（3）善于与别人寒暄。

（4）对慢而长的工作没耐性。

（5）喜欢用与别人相同的方法来工作。

（6）不在乎电话的干扰。

（7）行动很快，有时不经思考。

（8）喜欢在人群中。

（9）喜欢自在地沟通。

（2）内向（1）易集中注意力，喜欢安静。

（2）不易记住人的姓名与面孔。

（3）如不被打扰，能长时间工作。

（4）对工作的内在理想有兴趣。

（5）不喜欢被电话干扰。

（6）行动前考虑很多，有时没行动。

（7）甘愿独自工作。

（8）沟通方面有时有困难。

（3）辨识（1）除非有现成的方法，不喜欢新的问题。

（2）喜欢做有即定办法的事。

（3）乐于运用学会新的技术甚于学习。

（4）对理想的工作有固定及持久的耐性。

（5）按部就班地得到结论。

（6）对常规细节有耐性。

（7）当细节变复杂时会没耐力。

（8）少有灵感，也不信任灵感。

（9）对事实的认识少有错误。

（10）擅长精密的工作。

（4）直觉（1）喜欢解决新问题。

（2）不喜欢做重复的事。

（3）乐于学习新的事物甚于运用。

（4）具有突发的工作热忱。

（5）热忱之间易有低cháo出现。

（6）易看出事物间的连贯性。

（7）对常规没耐性。

（8）对复杂的情况有耐力。

（9）靠灵感，因此认识的事实常有错误。

（10）不喜精密的事。

（5）理性（1）较不情绪化，对别人的感觉没兴趣。

（2）对可能伤害别人的感觉不自知。