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第262章 见就见呗（第2页）

只是计划赶不上变化，苏北辰已经成为了艺佳公司的老板之一，以后更有可能成为大老板。

一直没有时间和他联系，这就造成了一定程度上有点对不起人家了，毕竟身份不同对于很多事情的关注点也会有所变化。

不过也没有造成太大程度上的浪费，拉拢一些人成为“自己人”

还是有必要的。

三要素之一的“人和”

对于很多时候是至关重要的决胜条件。

正好耿勇军那个坏胚子要求和我见面，虽然不知道他又打的什么坏主意，有肖恩他们跟着总不是坏事。

一回来就能担此重任，只能说来的早不如来的巧，正好也能看看他组织协调能力方面的潜力。

单独说他个人绝对是一个称职又优秀的保镖，但是这只是基础，能不能尽快承担更重要的责任，还是要看看其他方面的才能的。

一边等人，苏北辰也把这件是和刘成业做了个简单的沟通，刘成业也和他是一样的想法。

既然主动权全部在自己这边，那见见也没什么不行。

真要是不见吧，反而让对方以为自己这边全是没有胆量的宵小之辈呢？虽说向对手证明有点迂腐，可是当情况安全成本低廉的时候，消除一个对方嘲讽自己的把柄也不算全无意义。

下午的时候肖恩也赶回了艺佳，直到这个时候他仍不知道苏北辰身份的变化。

程序化的和公司做完沟通交代，才去见苏北辰。

早就等的有点坐不住的苏北辰，看到他的时候，立刻热情的和他友好的寒暄。

这是后来认识的伙伴，并不像刘明这样知根知底有很多牵连的自己人，必要的面子工程还是得有。

不过对于他以后的忠诚倒也不用有太多的猜忌，之前自己还没有更好发展的时候，他都能掏心掏肺的和自己成为伙伴。

以后随着事业越来越好，更不可能有这方面的担忧了。

能同吃苦，却不能同享福的人，都有一个共同点——猜疑。

说到底是当事人心里没有安全感，或者是能力上处于弱势，或者其他经历和因素造成的心理过于黑暗。

这一方面苏北辰自信没有那么明显的弱点，而他也不觉得肖恩这个人是一个贪心不足的人。

真要是有那么大的贪婪或者说野心，也不可能一直在艺佳安安稳稳的工作这么长时间了。

野心其实也是上进心的一种，只是更为极端和主动。

相比之下肖恩就显得被动多了，直到自己主动给他机会，他才十分感激的接受，这也说明这个人很好满足。

或者说的难听点，这样的人是非常好控制的，只要达到很低程度的需求，就能一直兢兢业业。

寒暄之后，苏北辰就告诉他自己的打算，直截了当的就说这也算是上岗考核了。

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