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第1340章 法令滋长（第4页）

又见对方说道：“而且，有很多东西是糊弄不过去的，想要升上去或者想要保住位置，就要作出些实际成绩来。

谁来做？就靠每镇80个官吏？笑话！

没有那些富豪出人出力出办法出监督，我们拿什么作出成绩？！

！

要平一块地，我这边顶多只能出几个管理的人，其他事情不靠那些富绅帮忙，谁能办完？！

要上税，我这边顶多出十几个查税的。

要是富绅做对隐瞒，我要什么时候？要调查本地人口或行业情况，我这边顶多出几个最终统计的人，具体的情况，没有这些富绅帮忙摸底盘查，我拿什么交上去？没有他们，我今天~~~还有全国所有总督，今天都座不到这个位置上！

统统都应该涮下去！”

康业斯高声道：“少扯蛋！

你还有很多编外人员！

怎么会没人？！”

却见总督大人笑了：“有啊，有很多——但编外人员的工钱，谁出？上头是不会出的，你拿薪水出？还是我拿薪水出？出的起几个人的工钱？呵呵呵~~~我要想办法出钱给人家呀。

我要给人家一点儿特权，让他们自己去弄点儿油水，自己养活自己呀。

你知道，哪种编外人员工作效率最高吗？”

康业斯先是摇头，后来则自己明白过来：“帮会？！

！”

对面总督笑了：“是啊，就是这些有活力的社会团体嘛。

他们的活力很高~~~本身就有组织了，只要把一些小指标外包给他们，他们自然会完成。

唉~~~省心哪~~~而这些有活力的社会团体，哪个跟富绅没勾连？他们自己就是富绅之一！

你说要砍他们，最后却砍到我身上啦呀。”

康业斯微怒道：“你们自己应该找些老实的编外人员，好好管理。

自己就去找帮会，出了事儿也是咎由自取！”

却见总督无奈的呵呵笑道：“管理？？我连那些编内人员都管理不了了，哪儿还有心思去管理编外人员？现在的矛盾哪，就是：职责的日益繁杂与编内人员执行能力提升缓慢的矛盾；就是：相关人员的急剧增加与管理能力停滞不增的矛盾。

这些矛盾是天然就有的，也是很难改变的。

我不是神明，自然也改变不了……每天一次推荐，一个点击，也是一种贡献。

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