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第168章 急缺人才（第2页）

郑糖从背包里拿出一份已经放了几天的资料交给陆迁。

陆迁看了一遍资料，眉头微皱：“电池厂呢？咱们市有吗？”

郑糖叹了口气：“我们这边只有两家小公司，资产都不超过五十万，只是做些五号、七号电池，项目太单一了，而且跟我们所需不匹配。”

陆迁的视线再次回到一叠资料上。

这三个人多多少少都有问题，前两个身世清白，但是个人能力上存在缺陷，倒是第三个人选资料上的个人能力很强，更有多年国企的管理经验，可关键是这人犯过错误。

“这个许昌亘是什么情况？”

“资料上怎么显示他坐过牢？”

郑糖瞥了眼资料上的照片，脑袋里也想起了这个人的情况，于是她便把当天在人才市场听到的事情说了出来。

“这个许昌亘之前是在北京一家电池厂当厂长，个能履历很不错。

后来因为妻子得了癌症，他便挪用了国企的钱，被发现后无力偿还，坐了几年牢，早些时间被放了出来。”

“具人才市场的经理说他给不少相关公司投了简历，但都因为坐过牢不被接纳。

我是看咱们省这方面人才稀缺，所以还把这个人加了进来。”

网络不发达的当下，在没有多少电能产业的本省能找到这个三个人的资料已经很难得了。

要不是她觉得陆迁不会看上那两个人，她也不会把这个除了挪用公款便没有其它缺陷的许昌亘放进来。

“他的老婆现在是什么情况？”

“死了，发现的时候已经是癌症晚期，也因为这个，许昌亘挪用的款项并不算多，再清算房屋后只差一点，所以坐了几年牢便放了出来。

我用你留给我的那个电话，查过他的底细，除了这次错误，没有污点。”

听到这话，陆迁心中稍微松了口气。

说出来会有点惹人嫌，但他老婆死了好啊，没有需要可以付出任何代价的事务，便不会再产生这个念头。

“他现在是个什么情况？在哪里能找到他？”

郑糖摇头：“因为犯过错误，我没有多问。

我给人才市场经理打个电话吧，看看能不能把他约出来。”

“约一下试试，如果愿意出来，晚上一起吃个饭。”

“另外两个也约一下，他们的时间定在明天上午吧。”

想了想，陆迁还是决定一个不放过，全收进来再说。

如果能够谈拢，让这个许昌亘做厂长全面均衡，另外两个当副厂长负责一些能力比较突出的专项，三人互相监督一下，或许能有不一样的成果。

郑糖见陆迁做出了决定，便走到一边去打电话了。

时代的局限性让陆迁不得不退而求其次，要是这会网络足够发达，估摸着在网上能找到不少其他地方的人才。

只是眼下想要特别优秀的人才，只能靠朋友介绍或者当地的人才市场了。

他又没有时间去每个地方跑市场找人才，只能由他自己多出点力盯着点。

先让这个三个人把厂子支棱起来再说。

打定主意，陆迁便开始想这剩下的两千万要怎么分配。