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第37章（第2页）

接下来几天，阮袖袖依旧没见到贺琛的人影。

如果刚开始是害怕，到后面阮袖袖内心就参杂了别的情绪，比如说气愤，着急。

阮袖袖觉得自己好歹是众星的老总，贺琛这人绝壁是旷班了，作为一个老总，她怎么能容忍员工旷班？

这么多天不上班，还没人解释一下。

阮袖袖觉得自己特别生气，交杂着一点看不到人的恼羞成怒，好像前些日子紧张是傻乎乎的，人家贺琛表白完就没事了，压根没放在心上，可她还傻乎乎躲着贺琛。

贺琛根本不喜欢她，要是真喜欢她怎么被拒绝一次就放弃？这么长时间就不想见她吗？

阮袖袖自己想不通，越发觉得自己傻，结果表现就是上班时心情不好，还刚好撞见公司财务迟到。

跟明星不一样，这些行政人员都是按制度上班的，阮袖袖当场没骂人，回到办公室把新晋助理叫来，问道：&ldo;最近公司还有没有别人旷班的，或者迟到早退的？&rdo;

众星没有那种打卡机器，作为一家影视公司，它的上下班制度其实不那么健全，毕竟有些部门加班也是常事，尤其是负责宣发那块水军们。

新晋助理姓王，男性，才来上班三天。

老板这么问，王助理特别为难，第一他还有好多人不认识，第二他不能打小报告，第三老板很不开心的样子，他要是不回答出什么建设性意见，阮袖袖说不定会对他发飙，质疑他的工作能力。

王助理思考片刻，回答说：&ldo;阮总，你要是需要知道考核记录，我们还是找人事部门比较好，而且我发现公司没有打卡器，要不然我们装一个？&rdo;

阮袖袖本来就是邪火，被这么一回答当然放不出来屁，可想到贺琛这种旷班的职工，就觉得嘴巴里上火，竖着眉毛问：&ldo;我只问你有没有旷工的，你作为总裁助理不知道吗？我做总裁的都知道，有一个叫贺琛的演员已经旷工多日了！

&rdo;

天可怜见，演员一年到头都在外地，不演戏还有综艺广告代言，再不然放假就在家休息，还有什么旷班之说？

王助理才来三天，压根不知道阮袖袖跟贺琛的渊源，他被劈头盖脸教训一顿，只能不服的认错：&ldo;是我失察，今后一定注意。

&rdo;

阮袖袖性格不是为难别人的，王助理认错她就觉得自己太坏了，心情也更郁闷不安，一屁股坐在总裁凳子上说，有点眼泪巴巴的：&ldo;你没错，是我的错，你出去吧。

&rdo;

王助理哦一声，出了总裁办公室赶紧打听贺琛是何方神圣，干嘛去了，为什么旷工，打听完了一脸我艹，在心里把资本主义雇佣关系骂了个遍。

下午，王助理为了给自己职业品质挽尊，瞅准机会给阮袖袖汇报贺琛去向。

第27章

阮袖袖正在签文件，王助理道：&ldo;阮总，今天上午您问的事我咨询过了，这名叫做贺琛的演员，拍戏完后跟经纪人沟通，已经回家了。

&rdo;