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第172章 寻找人才（第1页）

杨帆问道：“王东宝他人品怎么样？”

“这人忠诚老实，所以我才愿意和他交往。”

“你带他去乳制品厂悄悄调查一下，然后把他带到我办公室，我对他亲自考核，记得要保密，我要试探他是否有真本事。”

两天后，调查完毕，田立志带着王东宝来到杨帆办公室。

田立志陪着王东宝在乳品厂转悠两天，老同学让他仔细观察，找出乳制品厂的各种缺点。

王东宝没想到今天被老同学带到副县长办公室，而且第一次见了个大官，他不知道老同学带他过来干什么。

大家坐下后，杨帆开始询问王东宝。

“王大哥，这两天你在乳制品厂转悠，发现他们工厂有哪些问题?”

这可说到王东宝的专业上，他侃侃而谈。

“现在是市场经济，而乳制品厂实行的是大锅饭模式，领导不思进取，不投资研制新产品。”

“工人干一天算一天，反正干多干少拿一样的工资，他们根本没有主人翁精神，这就是乳制品厂每况日下的原因。”

杨帆听完竖起大拇指。

“王哥说到点子上了，你有没有好的办法，让乳制品厂起死回生。”

王东宝思考一下才回答。

“国企改制，实行股份制，领导和员工都入股，工厂效益好，大家工资高，工厂效益不好，大家工资低，甚至没有。”

当然，想经营好一座工厂，总经理是最重要的，他要有本事，大家跟着吃肉，他没本事，大家跟着他们汤都喝不上。”

杨帆听完，发现这个王东宝是个管理人才。

“王哥，我代表政府聘请你为乳制品厂总经理，给你一个亿，半年时间把乳制品厂改制成功，并且盘活。”

这两年，王东宝空有一身本领没人雇佣他，只好当起了保安，没想到今天遇到伯乐了，这个伯乐竟然是个副县长。

王东宝立马答应。

“我只能把人管理好，但是要想盘活乳制品厂，必须严把质量关，做出新产品，我有个哥们以前是某个乳制品厂的工程师。”

“他非常有才华，可惜我们一起干的这家乳制品厂管理不善倒闭了，他现在在家养老，我准备把他高薪请过来。”

杨帆当即同意。

“只要是优秀人才，你都聘请过来，我只有一个目标，一年后乳制品厂经济效益翻一番。”

王东宝直接答应。

杨帆又安顿田立志。

“你这几天协助王哥上任，争取早日把乳制品厂改制好，我再准备县造纸厂的改制，争取想办法也盘活它。”

送走田立志和王东宝，杨帆又给袁野打电话。