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第058章 网站上（第1页）

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“寒哥既然不回去，那我也就直说了，我那边确实还缺一个公司的总负责人。”

闲聊了半天，聊得已经差不多的卫家口也有点渴了，小小的嘬了一口茶才继续说道：“寒哥如果有意可以到我那边去试试，薪资待遇不说多么好，但是比起红枫叶来只会高不会低！”

“甚至如果干得好，年底还有大红包，待遇绝对远远超过红枫叶，哪怕是魏老板在我面前我也这么说！”

闲聊下来卫家大致上已经认同了对方，虽然对方还有很多不足的地方，比如经营互联网企业的经验匮乏、管理能力也有所欠缺、做事也没有魏老板说的这么稳重，但是胜在年轻有冲劲、好学肯下苦工，也有一定的管理经验。

可以说李寒已经是卫家这段时间能够找到的，虽然不是最好但却是最合适的公司负责人，或者说是易宝的大管家了。

所以卫家毫不犹豫的的定了下来。

结果李寒听到卫家这么说的时候第一时间还没有反应过来，等反应过来了顿时激动的连连保证自己肯定会管理好易宝在线科技有限公司

为了避免李寒太过于得意忘形，卫家最后还是做了一回恶人告诫道：“不过我丑化先说在前面，如果寒哥你达不到我的要求，我们只能是公事公办，该走人走人，我这边是不会养闲人、懒人、无用的人！”

“而这也是对易宝公司的要求，如果在公司内你发现了这样的人你只管辞退，我们不要任何一个米虫和蛀虫！”

“员工犯了错该怎么处罚就怎么处罚，公司里没有我的亲朋好友，你只管放心大胆的去做事就可以了。”

“好，卫家你这样说我就有信心了，我保证能够将公司管理好。”

李寒保证到。

卫家点了点头又说道：“接下来你的任务很重，主要有几个任务，第一你要尽快熟悉各个部门的人员，好在我们公司现在人也不多，不是太麻烦的事情。”

“第二，我要你去联系各大游戏公司，争取在半个月之内和各大游戏公司谈妥，让他们将允许我们在网上代理销售点卡。

返点方面参考网吧就可以。”

“第三点则是要去联系那些比较出名的网游工作室或者是比较有名的玩家，让他们先在我们网站开设店铺，我可以允许他们一个月之内的销售不收取任何提成，三个月之内的销售只收取2%的提成，三个月之后再根据他们的销售额调整提成。”

“没有问题，我马上去办！”

李寒很快就进入了工作状态，三件事情对于他来说并不是什么难事，作为网吧的负责人他认识不少游戏公司的点卡推销员。

也借着现在红枫叶网吧的优势，与不少网游工作的人认识，毕竟现在红枫叶网吧可以说是沪市最大的传奇金币和装备交易地点，很多传奇的网游工作室都在这里出没。

说服这些网游工作室没有任何的难度，易宝交易网能够让他们的产出卖给全国各地的玩家，增加销售渠道，何乐而不为，更何况卫家还免掉了1个月的提成，那就更加的好谈了。

和李寒聊完之后，卫家就自掏腰包请魏金元、李寒，又叫上了金老板一起小搓了一顿，不过这顿饭其他几人顾忌卫家的年龄都没有喝酒。

……

……

第二天，班主任潘玲就开始让大家自行竞选班干部，有意向的都可以主动报名参与，然后所有人投票选举。

先是进行班长、副班长的竞选，其他体育委员、学习委员等等也各有人竞选，最后的结局也没有出乎卫家的意料，朱颖成为了班长，而这个班长她一当就当了三年，唐玥成为了学习委员，副班长和体育委员则是另外两个男生，各课的课代表则不参与竞选，直接由各课老师指定。

卫家没有参与任何班干部的竞选，也没有被指定为哪一课的课代表，让他省了不少的时间。

接下来的几周时间，卫家就一直在学校与公司之间寻找平衡点。

好在初中刚开始的学习并不难，数学主要是逻辑问题，对于卫家没有任何的难度，化学和物理也是一样，从小到大他的强项实际上都是在理科。

就是语文和英语稍微麻烦了一点，因为语文和英语都是要靠死记硬背，虽然对于卫家来说一样简单，但是怎么着都要浪费卫家不少的时间，不过好在他前世的基础还在，加上初中英语不需要学习什么语法，总体上来说费不了他多少精力。

就这样卫家白天的时候在学校，午间和傍晚放学之后就到出租屋去监督网站上线的进度，有了李寒帮忙管理公司之后，卫家就多了不少时间，许多琐事都交由李寒来负责。

因为公司草创的缘故，也没有设立太多的部门，刚开始一共就几个部门，负责总体规划的总经理办公室，总经理当然是李寒，同时李寒还将兼任市场部负责人的职位，负责推广网站，让更多的玩家知道、了解并且登陆使用易宝交易网。

还有就是负责后勤、采购、卫生的行政部，负责服务器、电脑以及网站维护的网络部，负责和客户打交道的客服部，以及负责人员招聘、工资核算的人力资源部、负责所有账单、发票、工资发放的财务部。

其他诸如研发部、公共事务部、安保部、工会等等部门，则是要等到【易宝在线有限公司】彻底扩大之后才会再一一设立。

网络部暂时就只有邓建和陈团两个人，最后卫家选择了年纪稍微大一点的邓建作为网络部的负责人。

客服部则暂时没有设立负责人，而是根据上班时间实行三班倒制度，分为早班中班和晚班，每个班头都提拔了一名客服组长，短期内整个客服部暂时由这三名客服组长负责，一个月之后根据所有的客服成绩再提拔新的客服部负责人。

客服部负责人说是所有客服都能竞聘，但实际上希望最大的还是这三名客服组长，她们才是客服部负责人的最有力竞争者。

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