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第111章 发展方向（第3页）

3、商议退休后的利益变动和较大的资本支出（包括收购，这是其所鼓励的）；

4、着眼于5o年的企业前景；

5、碰到任何收购机会，都要请教伯克希尔·哈撒韦总部的意见；

6、提交书面的接班人建议。

陈家乐这时也开始觉得开始成立一种公司的必要，华国内地公司的成立，还有北方这边以后公司肯定更多。

他可没有那么多精力来管理这些公司，虽然经理人之间存在如此多的不同，但是只要给予他们信任，后面就开始看他们的表现了。

想到这陈家乐，就马上跑到了书房，开始用笔把刚心中的想法，一条条的记录了下来。

并准备最近就不先去米国了。

等陈家乐把这些东西写下来，已经快到凌晨了。

不过这个时候米国那边已经是早上了，就马上拿起了电话给苏珊打了过去，并让她通知马克还有艾莉亚他们几个。

三天后来香江这边召开一个重要会议，准备确认公司未来的发展方向，还有管理模式。

陈家乐又开始从头看起，在上面又开始了修修补补，这样一晚就过去了，当他回过神来，看向阳台外，发现天空已经开始亮了。

这个时候精神一停下来，就感觉到一阵困意传来，在也坚持不住了，回到房间就躺在床上睡了起来。

周锋这两天也是忙完远东国际银行的事，今天一早就回来酒店，准备和老板说下，他接下来的计划。

可是来到门口就被谢锋的话，给打道回府了。

“老板，昨天晚上一晚没有睡，今天早上才睡的，你这边有急事的话，只有晚上的时候再过来。”

“嗯，老板醒了，你和我说声，我就先回去了。”

米国这边的苏珊也是把话通知到了半导体公司的艾莉亚，基金公司的马克等人，第二天他们就包机飞往了香江。