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第537章 高旭之事落妥四平到达上州（第1页）

4月8日上午。

老萧太忙，就由邓总、程明亮、我等三人，议定医院重大事项。

首先确定邓富根为总经理，陈明亮为院长。

邓总发言，讲了他在菲律宾与克鲁兹谈判的感受，提出尽量精减行政人员。

目前就招一位业务院长、一位拓展部主任，一位基建办主任，后期改为后勤院长、一位医务科长、一位办公室主任、一位财务科长。

以上均以招聘和熟人推荐相结合的原则，把架子搭起来，再由他们提出管辖范围人员招聘方案。

ok。

这一点没有异议，通过。

剩下就是定一名物业公司经理，管理商场、食堂、安保、护工。

我万万想不到程总没有任何要求。

他说，虽说是上州人，这些年没在上州生活。

有的只是儿时的发小以及亲戚之类。

这些人中没人可挑起这副担子，所以整个物业公司，由邓总挑选合适的人来组建。

邓总说：“我不是没亲戚，这几十年搞企业，深受亲戚之苦，不好管理。

所以物业这一块，看山红有不有合适的人选。”

我说：“人选倒是有一个。

但我说出来，怕你们认为徇私。”

程明亮说：“举贤不避亲。”

邓总说：“虽说举贤不避亲。

但我要给你定一条原则。

人由你选。

但你不能参与考评。

我和程总任何一个人不满意，就得走人。”

我一字一句地说：“这样非常公平。

那我就推荐我姐夫吧。

他叫高旭，以我与他十多年相处的了解，觉得他合适。”

程总说：“大师，我相信你的眼光。”

邓总笑道：“我都不要亲戚，你选一个亲戚。

证明你这个亲戚不错嘛。

制度先行，如果要换人，你不能问理由。”

我笑道：“制度管人最好。

到时办公室可以制定物业管理办法，以及考核条件。