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第34章（第2页）

景宣以研发部副总监的身份参加了这次讨论。

集团总经理温建飞率先发言：“这次金融风暴是危机也是机遇。

温氏应该抓住这次难得一遇的机会，迎难而上，在别人都要宣告破产的时候，抢占先机，把产品推销出去。”

销售部的于总监从秘书手里拿过一叠资料发给各位说：“总经理的想法很好，可是，这段时间以来，我们的客户都减少了订单，仓库已经积压了很多产品，工厂方面工人看了新闻，都很恐慌，而且，我们的资金并不充裕，我觉得还是不该那么激进。”

“资金怎么会不充足？上次和英国r公司谈成以后，他们的钱很快就打到账了。

客户减少订单就去寻找新的客户，市场部和销售部的工作必须要落实，你们两个部门写一份短期计划，两天内交到我的办公室。”

温建飞被温政从香港叫回来后，勤奋了很多，在这个节骨眼上，很多人都希望他还是在香港呆着好了。

市场部总监和销售部的负责人都面有难色，暗地里将目光投向温纥，温纥低头看那份发下的资料，左手无名指不规则的点着桌面。

“想要有进步是好的，但是，这种情况，重点还是让公司生存下去，不要因为总经理的突发奇想而让一百多号的员工丢了饭碗。”

严董事坐在另一边，不紧不慢地说。

上次竞选落败，丢了一次面子，心里的一团火一直都压不下去。

温政无视严董事的挑衅，转向财务问：“公司的财政状况一向稳定，于总监说资金不充裕是怎么回事？”

财务早有准备，将年度的主要账单发到每个人手里说：“第一季度，公司运行顺利，盈利情况比去年同期上升15个百分点，但是，从第二季度开始，公司的产品开始有滞销现象，这次危机来得太出人意料，财务还来不及预估，工厂那边生产太迅速，计划不规范，第三个季度，直销更严重，销售方面单子做出去少，客户公司都欠款没还。”

财务一一分析，把问题踢向生产部，销售部，和客户公司。

“钱要不回来就每天去要！”

温建飞一听就拍起桌子：“否则公司养财务部那么多人做什么？销售部的业绩如果不能达标，总监直接走人！”

话音一落，财务部和销售部的人脸色剧变，都看向温政。

市场不景气，就算把人逼死了，钱还是要不回，把事情做得过了，万一缓过这口气，对方不跟公司做生气了怎么办？退一万步说，把人直接逼死了，人家宣告破产，这钱就要打水漂了。

温政按着额头，锐利的目光扫过全场，最后盯在温纥身上问：“温总监有什么意见？”

温纥想了一下说：“财务那边跟不上慢慢来，重要的是先把工厂里的积压卖出去，工厂不能停，不能影响工人和员工的士气，先生产一些低端产品，维持过这段时间，等国家出台新政策，再作打算。”

很保守，但是是最安全的，这样子，不管怎么样，只要金融风暴过去，就算有损失，也可以迅速恢复元气。

各部门总监都认为这是最好的做法，几个在公司任职的股东也同意，毕竟激进有风险，现在的情况也没资本让你激进。

温建飞冷哼了一声说：“妇人之见。”

让在座的诸位十分尴尬。

温纥说完直接转头和景宣小声说几个研发部的重点案子，不去理会温建飞的挑衅。

温建飞看到景宣，觉得很眼熟，像在哪里见过，但就是想不起来。

温政和其他人看到温建飞盯着景宣，以为他毛病又犯了，看上这个面容清秀的新晋副总监，都在心里叹气。

温政狠狠地瞪了他一眼，把他思路瞪没了，就放弃了，回到正题说：“那万一时间持续很久，国家顾不过来呢？多少百年企业都倒了？我觉得，就应该闯一闯，拼一拼，研发部作为公司前沿部门，应该抓紧研发出更为高端，更加受消费者欢迎的东西，而不是在这里说什么丧气话！

像你这样悲观，不如就让人事部写裁员名单好了！”