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第 37 章（第3页）

他在文案总围绕着“好书不火必看天花板错过后悔今年必看书籍之一”

几大话题展开。

不为别的，就因为这几个标签热度高。

然后，粉丝反馈好的书籍，他会再做进一步的视频推荐，包括但不限于从这部书遭受的流言蜚语，恶评，作者的写作心路历程等等。

最关键的，他始终围绕着“喜欢这本书的人是慧眼识珠”

这个点做情感输出。

其中有一本内容相对“致郁”

的散文集，虞安翻阅全文，发现内容的确不错，里面的部分句子很有话题度。

虞安很快以“物是人非，以前不想懂，现在不敢懂”

和“本年度必看书籍”

这个话

题，买掉百来本。

这本书捞点粉丝，那本书捞点粉丝，虞安很快有了基本粉丝。

有了数据基础，平台系统会将虞安发表的视频推送到下一波的流量池里。

如今，单个视频也会有好几万点赞，大几千收藏。

最爆的一个视频，二十多万的点赞，数万讨论和转发。

虞安心道，咸鱼买书只是一个渠道，最好能走上正规渠道。

虞安点开某平台的私信，发现有一个出版社工作人员表示想请他推一本新书，前几天书店铺货，线下贩卖效果不太好。

他们准备开通线上售货，现在正在大肆宣传。

虞安加了对方好友，对方用工作号，无验证，直接加。

虞安给对方发了自己的销售流程，还有相对应的价格表。

对方没有回复。

虞安放下手机，躺下睡了。

第二天上午八点半，虞安刚刚到书店，收到新信息。

工作人员回复虞安，接受了报价。

工作人员看着虞安的报价表格，合作区间表格，把每一个细节点的价格都算到位。

同时，虞安还给出一份合作明细。

工作人员仔细看完后，心道：原来是职场老手，挺好的。

因为一般新手想要促成合作的想法十分强烈，很少抬价喊价，

当然，如果新手喊高价，工作人员就会果断压价，压到合适的心理价位。

在其位，谋其职。

工作人员松了一口气，遇到这种专业的，谈起来也快，没有双方扯皮过程。

出版社里核对金额时，既不会超宣传预算，负责人询问合作过程时，为什么不压新人价格时，工作人员能有理有据回复。

虞安打字：“请过目，如果有不懂的或者需要协商的，我们挑时间聊。”