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第67章（第2页）

中午休息时田小冰叫宋招娣，“李经理要见见你。”

这几位高级管理层所在的办公楼层电梯有密码，只有车间主任以上的人才知道密码，普通工人，甚至拉长，根本连电梯门都进不去。

到了李经理办公室，她告诉宋招娣，“厂里给你一千元奖励，和你这个月工资一起发，不过，田主任说你提议改进生产线的事不好在大会上说，希望你不要介意。”

宋招娣立刻向田小冰说谢谢。

厂子生产是按计划进行，每个月分配定下的数额，无法正常完成的时候当然要工人们加班，新生产线提高了效率，自然会缩短加班时间。

但难免会有工人抱怨，原来上班时还能摸鱼喘口气呢，这下不行了！

还会有人说，原本可以赚加班费的，这下不行了！

肯定会有人对她不满。

李经理问，“你有什么别的要求么？”

她想补偿一下这个聪明的女工。

宋招娣等的就是这个，“我希望您能写一封介绍信。

我想改名字。”

她讲了自己想改名的原因，“一本书有封面，名字就是一个人的封面，即使还没见到人，看到名字就会对她有印象。

我不想让我接下来几十年给人的第一印象是——她的出生是不受欢迎的，是被人嫌弃的！

甚至有人看到这个名字，就认定我是个容易的猎物，只要稍微对我好一点，我就会甘心情愿当他的奴隶，换取那一点点‘好’。”

“您，能帮助我么？”

田小冰和李经理都震惊地看着她。

良久后，李经理说，“下午你来拿信吧。”

下午放工时，宋招娣去找李经理。

她递给她一个信封，“想好新名字了么？”

“想好了。”

李经理静静看了她一会儿，“我很佩服你的勇气。

希望你能成功。”

宋招娣在办公楼的楼梯间把信读了两遍，折好放进口袋。

李经理在信中把她描述成一个诚实、勤奋、正直的人，言辞恳切。

走出办公楼，夕阳西下，工人们三三两两往食堂走，厂房巨大的影子遮住夕阳，覆盖在他们身上。

机器的轰鸣声依旧响着。

她就快要离开这里了。

再一次。

她一直不喜欢这个地方。

工厂是个奇怪的地方，因为阶层简单，上升的途径也很少，人之间的逢迎和倾轧都被放大了。

拉长只是个小得不能再小的“官职”

，在这个地方就能用手中那点小权折磨压迫其他人，众人一边畏惧、嫉妒这点小权力，一边想要巴结拉长，沾这点小权力的光，拉长看谁不顺眼，他们就会变本加厉欺负那个人。

乡下没人给狗绝育，夏天野狗很多，有时会聚成一群。