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第588章（第2页）

&rdo;二号女员工也急忙点头赞同着。

&ldo;我来之前那些姐们儿让我先探探路，如今看到这样子这么好，我得找机会打个电话回去让他们早点儿过来，万一之后没了宿舍想来也来不了了&rdo;三号你员工兴奋地说道。

因为她之前仔细的观察过工厂的宿舍楼。

目前工厂还一直在招工人。

万一真的没有来宿舍就只能跟之前的员工一样，来回住在外面，最起码要自己掏房租还不方便。

&ldo;我来之前我们村子的人也是这样说的，看来一会儿下班之后咱们一起找一个电话给村子里回一个电话吧。

&rdo;

&ldo;好哇！

&rdo;

罗关静本想走进车间看看新工人的工作情况，却没想到四个人正在激烈的讨论着。

她们因为工厂的待遇感到开心，还想着帮工厂招揽新的工人。

看来真的应了那句话，广告还是要靠人之间的传播。

光凭着那三言两语的广告词，根本不能达到那样的效果，就只能让人亲身体验，感觉出它的好，才能带动周边人的行动。

叫上吴惠茹两个人一起来到了办公室进行商量。

毕竟二号厂里都是新工人，一号厂里的工人又满满当当的。

所以罗关静决定将两个工厂的工人混合在一起，老工人带动新工人进行做工。

当然如果能把男工人安排在一起，那是最好不过的。

毕竟有的工人凑在一起说话，有男人在场的话会很不方便。

但是转而一想，平常工人都在做工，也很少有什么对话。

包装车间那里的工人工作到底消闲一些，她们一边在装袋子的时候还一边交流着。

其他车间的工人都忙碌着工作赚钱，很少有语言上的交流。

&ldo;那我就先把烤面包这边的老工人调过去两个。

再把膨化食品那边的工人调过去三个。

辣条厂这边的话调过去一个做监工就差不多了吧。

&rdo;吴惠茹拿着本子不停地做着记录。

她手上的本子里清清楚楚的记载着每个人在每个车间里的工作范围。

不仅如此还有它的做工时长，工作态度和工作能力。

所以现在想要调动工人，只需要拿出自己的那本记录，便能一目了然。

这样的事情交给吴惠茹来办，罗关静还是放心。

她很有能力做这样的事情，向来都是做的稳稳当当。

下午做工的时候，已经按照之前说的调人事调动将员工进行了调动。

目前新工厂那边也有差不多五六个老工人，再加上之前招聘的十个新工人，目前的工作也能有条不紊的进行。