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第46章 我现在真的没人要了（第2页）

年薪千万降到了年薪百万，年薪几百万变成了只有四五十万。

“总支出大概要一亿两千万，算是上一个公司给我们留下的烂摊子。”

“其余管理岗位大概也要削减三成，后续大概还要支出六千万上下。”

这些几乎是大企业的通病，毕竟能支撑起来几十亿的市值，内部结构肯定很复杂。

张阳看了之后，觉得叶倾城做的还算是保守了。

“其余管理岗位，直接裁掉八成，留下两成就行了，暂时维持公司的运转，等过段时间我们重新招聘。”

“我们一时半会不一定能招到足够的管理人才。”

“什么管理人才，给自己脸上贴金而已，并不是有工作经验就好，反而一个个都变成了职场老油条，我不需要那样的人，我们公司是一个新公司，必须要注入新鲜的血液！”

“那好吧，研发部门呢？我看了一下，我们公司以前的策略出现了很严重的问题，竟然在研发新的手机系统，投资了十几亿，是支出最大的部门，同时收益几乎等同于没有！”

“手机系统？”

“对！

这根本不是我们公司能够做的事情，我专门查了一下，就是铧为目前为止，都没有用上自己的操作系统，原因就是哪怕系统弄好了，也没有足够的生态支撑，那样的手机，跟一块砖头没有两样！

所以我们最终花费再多钱，做的也是无用功！”

以前的星悦科技，一边高薪请人，一边大力搞研发，似乎想要在手机市场突出重围。

可烧了接近百亿都没有效果，最后带着二十六亿离场，至少亏损了六十亿。

“考核一下吧，真正有实力的工程师留下，那些混日子的不要了。”

“你还要继续做研发吗？我们目前的经济情况，做贴牌是最好的！”

“研发是必然的，五年之内，争取手机硬件能够做到百分之九十以上的国产！”

叶倾城只有一个感觉，张阳这是发现公司不好做，已经疯了吗？

……