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比起秘书科围绕着大案要案做辅助,政工科则专注于给刑警“加状态”
。
政工科科长贺智平说“政工科面对的是全局300多号人,还不算100多名离退休的老刑警。
要负责全局民警的思想政治教育和文化业务培训,还有所有民警的人事调配、管理考评等等,工作不仅烦琐,头绪也多,所以每个人都得始终处于‘绷紧弦’的状态。”
全局民警的教育培训是政工科的主要工作之一,也是关系到案件侦破的关键。
2015年,由政工科牵头,组织全局民警开展“实战化训练推动年”
活动,并选派人员参加市局组织的警务实战技能比武竞赛,定期组织刑侦局突击队进行训练。
全年刑侦局共举办各类培训班30余期,2000余名刑警接受了培训,业务水平得到了进一步提高。
榜样的力量是无穷的。
政工科今年以来,先后向上级部门推荐了三处五大队和技术处音像科为“西安青年五四奖章”
候选单位,推荐一处五大队副大队长陈小明为“西安青年五四奖章”
候选人,技术处痕检科民警刘博为“西安市优秀团员”
候选人,推荐二处一大队副大队长全浩为西安市“‘中国梦·青年志’寻找身边的好青年”
候选人。
政工科还组织全局学习汪勇同志的先进事迹,发起在全市刑警中学习徐彬、王悦同志的活动,极大地激发了刑侦队伍的凝聚力和向心力。
同时,政工科充分利用“古城刑警”
博客、微博等新媒体渠道,广泛宣传打击犯罪的突出成绩和典型事迹,发布有关信息,回复市民提出的问题,加强沟通交流,展示了西安刑警的良好形象。
政秘处副处长邰小宁则把政工科的工作概括为规定动作和自选动作,刑警们的人事组织、内外宣传、表彰晋升、考核任免,还有离退休老刑警的服务保障,这是规定动作。
除此之外,政工科每年还都有“难度系数”
超高的自选动作。
“连续两年,我们科组织了全市刑侦系统的‘警歌嘹亮’歌咏比赛,还举办了两届刑警摄影书画展。”
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