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五十四章 必须开始招兵买马（第2页）

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“得了吧你，上次跟你喝过酒，第二天我啥事都干不长，不合了，明天我还需要去海关递交文件办事”

伍思凯笑着说道，说完就站起来了，徐平安也站起来了，很客气的将伍思凯送了出去。

几天的时间过去了，徐平安开始面试起来，每天都有很多过来面试的，大部分都是外地过来的，不过，高素质人才，一个都没有，四天过去了，徐平安没有留下一个。

麻痹了，我就不信了，一个人人才都没有，徐平安跟自己杆上了，继续面试，又过去了五天，留下来两人，简历没问题，星灵审查的，能力绝对是一流。

京城人，季雪宜，xx大学毕业，层任职于外资公司金融投资部部长，时间长达四年。

津市人，刘昌松，xx大学毕业，层任职某大型广告公司业务部经理，时间长达三年。

徐平安看着两人，只询问了一个问题，“是什么原因，让你们放弃大城市大企业来到我这个不出名的小企业”

徐平安看着两人询问道。

现在的天启集团可是没什么名气的，着两人又都是有能力的人，而且，自己提供的待遇比他们原来的低，再说了，j市根本不能跟京城，还有津市相比，两者相差好几个档次，完全没有可比性。

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两人的回答大同小异，钱并不是很缺，主要是想让自己放松一点，虽然以前工作单位好，薪水高，可也压力大，所以想找一个小公司，不需要有那么大的压力，让自己活得轻松一点。

这个借口让徐平安无从反驳，想了想，只要人没事就大胆用，直接留下了两人，季雪宜担任金融投资部经理，可以招聘两名助手，自己负责招聘，徐平安拨款一千万资金，让季雪宜自己折腾去。

刘昌松担任媒体部经理，负责公司的宣传广告投放，任务很简单，花小钱办大事，一块钱要干处十块钱的效果，刘昌松听完徐平安这句话撇撇嘴，有了一种自己掉狼窝的感觉。

继续招人，平均每天面试六十多人，这些人都是经过第一轮挑选出来的，星灵审查简历没有问题的人。

刘建华，研究生学历，某大型企业人事部长，理由也跟季雪宜等人差不多，想要轻松一点，挑选一个有发展潜力的小公司，待遇不是很看重，现在低未来总不会一成不变吧。