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第一百一十六章 顿悟（第2页）

现实中的确有些人你不能对他太好，你对其太好，他反而蹬鼻子上脸，处处不给你留面子。

对他们态度差一些，恶劣一些，他反而凑过来巴结你，尊重你，陈京一想到马步平说“盖一‘贱’字，可概括此类人特点”

，他心中还真有这种共鸣。

除了谈人际交往“洞察人情，因人而异”

外，马步平重点讲了，为人处世之道的精髓，他认为为人处世，应该“心如磐石，形似水！”

陈京读到这七个字的时候，心中猛然迸发出jidàng的情绪，一种醒瑚灌顶的感觉倏然而生，内心有一种前所谓有的顿悟感。

所谓心如磐石，是指一个人内心要坚定，要有很强的目标感、方向感、使命感，而形似水，是指一个人外在表现不能拘泥于一个模子，而应该适应形势和环境多变化，应当如水一样，它所经过的任何地方，都可以环境高度契合，永远不会出现水适应不了的地方。

再引丰一点，洒脱一点，可以举个例子。

就以陈京主导的红土坡林场改制为例，当时红土坡林场改制是遇到了很多阻力的，为什么会有这些阻力存在？当时陈京威望不够，资历缺乏是一方面，更重要的方面，陈京忽略了搞公关，没有想过为红土坡林场顺利改制创造一个很好的外部环境，当时他就太注意形了。

如果当时陈京能够实现和县委、县政府某些主要领导疏通关系，让领导们正确认识红土坡林场改制的目标和方向，是不是情况会有所不同？

除了这个例子，如果再通俗一点，黄小华这个人在马步平的眼中人品如此低下，竟然用了一个“贱”

字来概括此人，那以后陈京该如何和黄小华处理关系？

如果按照传统观念，君子远小人，对这类人应该敬而远之，应该视其为洪水猛兽。

但是如果是“形似水”

则处理方式就会完全不同，黄小华既然是这样怕人，那就投其所好又何妨？黄小华不管怎么说也是县领导，按照上下级观念来说，尊重领导也是天经地义的。

再说，人家能够被组织信任，那说明其人自有其长处，因为其短处而忽略其长处，这本身就是偏ji的。

所以，和黄小。

华不仅要打交道，而且还要乐于和他打交道，还要根据其特点，让黄小华也乐于跟自己打交道。

这一切所作所为为了什么？为了都是那心若磐石中的心，自己的目标、方向、志向永远不可能一个人就能完成，在这个过程〖中〗国，总需要别人的帮衬和帮助，一个人得到的帮助越多，自然成功的机会也就越大。

如果设了太多的限制，不懂得去正确的认识一个人，不善于发现别人的多长，又太过在意别人的短板，那不是自己给自己画了一个圈圈吗？

有句俗话“林子大了什么鸟都有”

自我也只是这些众多鸟中的一只，如果一味的按照自我的标准去观赏周围的鸟，人生又怎能升华到一个更高的境界？

“海纳百川，有容乃大！”

一个人的心xiong和气度，决定了一个人的能达到的高度，这句至理之享就是因此而来。

当然，形似水只是外在表现，人的内心永远都应该若磐石一般坚定稳固，人在世俗中，却不流于世俗，冷眼旁观世俗，一个“旁观”

二字，一下将人的格局提升了。

陈京看书的地方没有酒，他当即便痛饮了三杯茶，他蓦然觉得自己的今天和昨天，已经完全不一样了。

“心似磐石，形似水”

简单的七个字，让他人生境界一下达到了一个崭新的高度。

他回想自己的过往，发现自己有太多的牢sāo和抱怨，总是抱怨体制的不公，总是发牢sāo认为领导瞎了眼，重视那些庸才却不重视自己。

总是流于世俗，像很多人一样故作清高，认为尊重领导就是拍马屁，给领导送礼更是不屑为之，认为那是丧失人格，人品沦丧。

其实这些所有的思想都是狗屎，人需要的是内心的坚定和强大，至于行为处事、人际交往的手段和方法，又何须太过拘泥？有些领导喜欢听奉承话，那就拍马屁又何妨？有的领导好名声，只要不违背原则，投其所好又何妨？

一个人的成熟，一个人人情的练达，便应该由“心似磐石，心似水”

开始。

陈京正品味着这七个字，县委洪皑副主任的电话就来了，他此时内心非常的平静祥和，县委的一众领导，舒治国、赵一平、黄小华等等这些人的面孔已经活生生的存在于他的脑海中了！

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