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第9章 chapter09（第2页）

鹿苑安慰她没事，你们经常接触，机会多着呢。

林鲸在鹿苑一通输出后发现，快速爱情已是普遍模式，她却抱着自己迂腐的逻辑，对蒋燃双标起来。

竟然期盼两人能从最纯粹的心动开始。

所以接受不了物质层面的高攀，怕破坏了想象。

不过，应该也没机会接触了，因为她要转岗。

春节年假过去了。

那天早上过后，她和蒋燃也没多少交流。

林鲸在业主群发通知，票选活动，他也从不参与，不发言。

偶有几次沟通，三言两语把事情说完，多一句废话都没有，林鲸照常办事，蒋燃也不是多事的人。

他很忙，很多东西都不计较。

周一开完早会，林鲸在oa里提交了转岗申请，陈凌那边早已虚席以待。

但还是出了点意料之中的岔子，隔天物业周经理和人资部门同时找她，说要谈谈。

周经理把她叫到办公室，问“是不是在这边工作，有不愉快的事？”

林鲸摇头“没有啊。”

周经理坐在椅子上，姿势像小学班主任似的，看上去挺威严，“那怎么要辞职？”

林鲸说“觉得这个岗位不适合我，我想接触业务。

一开始来的时候也是投的市场部简历，人资承诺三个月后转岗没有兑现，现在我还是想去做市场。”

周经理似乎很不能理解林鲸的话，“真的不是工作不开心？”

“经理，我有自己的职业规划。”

林鲸无奈道。

周经理说“你们小姑娘不就喜欢压力不大，朝九晚五的工作吗？而且你是本地人，不需要养家，市场部很累的。”

林鲸低声反驳“我来工作不是养老的啊，而且这份工作也并不轻松。”

周经理意外林鲸竟还有二般心思，就直抒来意了“这么说吧，转岗现在有点困难。”

林鲸一听，眉心跟着跳了下。

周经理“你也知道，咱们管家岗位是最难招人的，尤其是溪平院这样的小区，要学历，要专业，还要求英语口语。

你现在忽然要走，让我上哪找个和你一样水平的尽快上岗啊？”

“而且，市场部那边也不是非你不可，那边竞争大着呢。”

林鲸明白过来，正是因为物业管家这个岗位内容繁杂，要求又高，薪资待遇却一般，所以迟迟招不到人。

哪里像体面的市场部，每年的毕业生都趋之若鹜。

大厂招个双一流院校的工程师容易，但招一个烧饭可口的阿姨却难，一样的道理。

林鲸不知道自己是该哭还是该笑。

周经理说“我目前能做出一些妥协。

你的工作能力有目共睹，投诉也是最少的，我并不想让你走。

跟上面申请提前给你升储备干部，薪资也涨到主管级别，至少等到新员工上岗你再转。”

“如果你现在执意要转，也不是不可以，但领导会卡；和辞职再考进来是一样的难度。”

这是直接把她转岗的路子给堵死了。

直系领导们并非不讲理的人，大家都有自己阶层的难处，生杀予夺的是公司的高层，他们只管剥削，不管你死活。