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第551章 高层内斗（第2页）

一路走来，遇到的员工纷纷和刘文娟打招呼。

刘文娟也一一笑着点头回应，她虽然性格强势，但在平时，对待员工态度还是很和蔼的。

刘文娟信奉的是用制度管人，而不是依靠人管人，所以，在制度上，她制定得很严格，对于绩效考核，也非常重视，你为公司做出了多大的贡献，那么一切用数据说话。

在制度面前，人人平等。

来到自己的办公室，刘文娟放下手袋，坐到自己的大班台后面，打了个电话给助理。

“那份方案批下来了吗？”

她说的那份方案，是关于优选优品公司，走出大陆市场，向外扩张的计划。

现在，大陆市场，刘文娟感觉潜力已经挖掘得差不多了，再往后，就是零零散散地开店，不可能大批量开店了。

因为，像优选优品这种大店，虽然价格很便宜，但是对于位置选择还是重要的。

一般的小城市，是支撑不起一家三千平的超级大店的，所以，优选优品最少，也要开到地级市的核心商圈，再往下，就很难拓展了。

而全国，也才不到三百个地级市，其中大部分城市，也都已经开店，或者已经选好地址，准备开店了。

按照刘文娟和公司高管们的评估，国内一共开到六百家店，就算是基本饱和了。

而现在，已经开业的店铺，就有三百多家了，还有一百来家，正在做店铺装修，等这批店装修完毕开业后，优选优品在大陆市场，就有近五百家店铺了！

不要感觉这个数量少，这可都是超级大店，和华尚品牌那些小店铺不同。

当这些店铺全部开业后，刘文娟有信心，把年营收做到五百亿以上！

这还是保守估计，大胆一点的话，就算是冲七百亿，都是有可能的。

这只是大陆市场，就能做到这么高了，所以刘文娟已经按捺不住，想要向外扩张了。

前几天，她起草了一份向国外扩张的计划书，和手下高管们讨论后，感觉没什么问题，就把方案提交给了董事长办公室，也就是王业那里。

虽然刘文娟可以直接拿着方案去找王业讨论，但是她没有这么做，因为现在有叶采妮这个董事长特别助理，如果把事情越过叶采妮，直接去找王业，难免会落下口舌，容易让人说自己越级汇报工作。

按照正规流程，是要先把方案提交给董事长办公室，经过叶采妮和王业的秘书处审核后，再提交给王业。

如果王业看过后，感觉没有什么问题，就会直接签字批复下来，她们按方案执行就行了。

如果王业看了后，感觉有问题想要了解，那么就会让秘书处通知刘文娟和公司高管，开一个专题讨论会。

这几天，刘文娟没有接到柳若眉那边的电话通知，所以就认为方案是没有任何问题，直接就批复下来了。

她刚才外地飞回来，今天一到办公室，就问起了这份方案的问题。

谁知道，助理的回答让她颇为意外。

“批下来了，不过是叶助理直接批复的，说方案不合格，要求我们重新做。”

刘文娟先是一愣，然后就有点愤怒，这个叶采妮，真把自己当回事了啊，自己这边辛辛苦苦做的方案，她竟然都没有让王业看一下，就直接打回来！

“有说是为什么吗？”

刘文娟稳定了一下情绪，不动声色地问道。

“有的，说是我们选择的首批拓展区域有问题，建议我们选择更好的区域。”

助理回答道。

这个首批拓展区域，刘文娟选择的是香江、宝岛、狮城、澳门。