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第五百四十三章 与龙图云解约（第1页）

在二十年以后，公司内部经常会有这种，可以随便拿取的零食放在公司，而且公司这里是有休息区的。

这种概念，自然是以人为本的概念。

让工人们可以更好的休息，然后投入到工作当中。

对工作效率是一种提升。

不过这种方式也有弊端在，把休息区弄起来，让工人们自觉想休息的时候休息，有的人就会借着这个机会摸鱼，不好好干活。

然而根据研究表明，其实这方面的担心完全是没有必要的。

这种地方的设立永远是利大于弊。

工人们自己也有自己的良心在，刚入厂的工人因为还在试用期，而且还是新手，所以学习的时间更多，不敢随便休息，起码工作稳定一年到两年以后才能安心到这种地方休息。

另外有些经常在公司的，可能休息起来比较大胆，一下子休息一上午什么的。

都只是个例，只要拿着这份工资，敢这样做的人就不会太多。

而且沈国栋看的是一个人的工作内容和成果，如果这个人能在休息的时候完成属于自己的工作，那休息也是无可厚非的事情。

超额完成，沈国栋还要给他奖励。

唯一比较大的问题是水果零食这些。

这时代的人不像是二十年以后的人，二十年以后的那些白领，基本上吃喝不愁，也正是因为如此，零食在他们的面前也只是零食而已，想吃的时候才会吃。

却不会经常想要吃。

可是在工厂里面就不一样了，尤其是这个时代。

给多少他们都不会嫌多，白拿谁不拿的那种感觉。

自己不吃也能带回去给家人们吃。

甚至就算是浪费，都要带回去。

沈国栋担心的是这种情况。

所以这次给公孙静安排的只是第一阶段的步骤，先把水果放上去，零食之类的先不要急。

水果沈国栋也是特意挑选过的，是这个季节不算是完全成熟，但是可以吃的一种沙果，这种水果大部分都是比较酸甜可口的，尤其是没成熟之前，更是很酸。

吃几颗基本上就不能继续再吃了。

如果这种水果放在工厂里面都能造成哄抢，就说明这个地方不适合摆出这种东西。

……

第二天，南孚电池厂的人来了，把第一批的电子表使用的纽扣电池运了过来。

顺便还带来了他们新开发的五号电池。

也有一个主管跟着过来，和沈国栋聊了这五号电池的事情。

“沈厂长，这是我们曹老板让我带来给您看的，最新型号的五号电池，电量是市面上其他五号电池的两倍！

价格却只有他们的一点五倍！”

“目前这个型号已经进行量产，曹老板说如果您愿意，他能把第一批货送到你这里。”

如果答应了，等于自己要断了和龙图云的合作，然后转投曹骏那边的南孚电池厂。

而这件事，对于沈国栋还有曹骏来说都是好事，曹骏能借助四驱车打通自己的销路。

毕竟贵了一些的这新型电池，一般人是不会买账的。

有了广告效应，才能有人愿意购买。

沈国栋则是可以利用高质量的电池，来提升自己品牌在人们心中的印象。