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第五百四十二章 员工的福利（第1页）

接收到这个消息，沈国栋整理了所有的信息，然后让业务部的回去继续忙。

他们人走了之后，会议室只剩下了沈国栋和公孙静。

公孙静是秘书，也是一个会议记录员，这些日子的会议都是她在记录。

“来，业务部的资料，让我看看。”

沈国栋拿起这些资料，还掏出了一张空白的纸，在上面开始写写画画。

看着沈国栋在这里计算，公孙静也是颇为好奇。

“厂长……您这是在…计算函数？”

“你还知道函数？销售反应函数，销售额函数还有需求函数这些，学校应该是不会教的吧？”

沈国栋也是颇为惊讶，公孙静点了点头。

“学校没教，但是我曾经在学校的图书馆看过类似的书……”

本来公孙静以为沈国栋这个老板就是一个普通的老板。

给钱，分配任务，让后让这些人做这些事情。

可能是跟自己的老爹学习了一些生意经，或是家族当中学习过类似的东西。

但是现在看到沈国栋做的这些事情之后，公孙静马上察觉到事情没有那么简单。

沈国栋绝对是一个高材生，而且是比自己能力很高的高材生，这种函数都是学习数学系的人搞的那些东西。

大学里面的数学系，可是一个比一个让人无法理解的深奥。

“那你能做吗？”

沈国栋好奇的问了一句，公孙静赶紧摇头“我只知道皮毛……肯定做不来！”

沈国栋有些失落，不过也跟着笑了起来。

“行吧，那你稍等一下，我算一会儿，你把刚才的会议内容整理一下吧，等下我要规划一下下个阶段工厂的发展路线还有一些细节的问题。”

两人在会议室里面开始各忙各的。

这种感觉还真是让公孙静挺怀念的，出来学校一个多月了，一直在这个工厂里面忙碌，很少有时间能这么安静的在这里做这些事情。

忙的差不多之后，沈国栋把结果给算了出来。

按照

目前的情况，本地的业务可能要缩减一些，然后开始增派到外地更多的业务。

另外外地那边的网点沈国栋需要锻炼他们的忠诚度。

让他们能一直对自己这个外省的工厂抱有信任，这样铺展其他的合作就不会有太大的问题。

流水线这里也需要进行一些细微的改进，反正沈国栋只要订好了这些方向，后面的事情就让下面的人去做。

处理完这些事情，公孙静突然有些好奇的问着“沈厂长，你真的领养了八个孩子？那么多孩子，怎么照顾啊？”

沈国栋笑了笑“我妻子在，我还请了两个保姆，照顾他们问题不大，而且有一个孩子已经十六岁了，孩子王，她说话所有孩子都特别听话。”

“我其实一开始也觉得养孩子肯定是一个很麻烦的事情，现在看来，可能这两个保姆都是多余的。”

“这些孩子太懂事了。”

公孙静“听说他们之前是乞讨的孩子？你都给他们接来了啊？”

沈国栋“这个事情就有点麻烦，也不太好讲了，你有兴趣的话，有时间我们再聊这个事情，我还有事情就先去技术研发部那边了。”