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四二七帮朋友再写答辩状（第3页）

从一般的常理上讲，市民银行应该当成行宝一样，倍加尊重、爱护，委以重任才对。

但是，当时的市民银行的领导层出现激烈的内部斗争，急于用新人冲击旧的干部结构，以便自己能够掌控大局。

而像夏天这样的人，不但是原班子的人马，而且还可以追溯到金融服务社时期的老臣，是个名符其实的三朝元老。

这就有碍新班子人脉的羽翼丰满了。

但是，像夏天这样的人走得越多、越快，市民银行的问题也就会越大。

所以，在取舍之中，双方还是经过了一番痛苦的博弈。

见分晓的过程说长不长，说短也不短，它也是一个阶段性的渐进过程：

起初，看似夏天、王显耀这帮人输了，下台的下台，走人的走人；而他们的对方则春风得意，用原人马做出的成绩为依据核发了不菲的年终奖和专项奖。

他们捞了个现成，分奖金的收钱，升官的弹冠相庆，好不威风。

但是，千百年来为人的品德铸就了“雁过留声”

这个成语，谁忠诚厚道，谁刁钻刻薄；谁处事为公，谁假公济私，不满一年，立见高下。

这样，不但胡辉本人声名扫地，反过来影响着总行领导班子的威信。

过不了多长时间，市民银行决策层中个别位高权重，一意孤行的领导，原来还指望上级人事管理机关扶持一把，再上一个台阶的，而其本人也曾苦心钻营过，走过门子、拜过神。

没有想到的是，不知不觉间便已经被历史抛弃，被请出了银行。

接下来，该轮到市民银行这个公众企业吃上哑巴亏了。

由于当时的决策层没有能好好把握时机，抓住有利机遇，一些欠债大户眼睁睁看着银行知情的员工离开银行而暗自高兴，慢慢地不理会市民银行了，于是，各种躲债手段应运而生。

以至老贷款烂帐、呆帐的比例迅速上升，越发不可收拾。

因此，市民银行在“争创一流银行”

过程中的学费在不断的累积增加。

后来，人们在深圳的报纸上经常看到：xx企业的贷款被xx风险资产管理公司招标清收的公告，有不少就是市民银行交出的学费的一部分。

有一回，夏天在一份深圳大报上，看到原来自己经常捣动的深圳兆实达有限公司的400万元贷款也交给风险资产管理公司招标清收的公告。

夏天在心里想：“这是一个准备上市前已经在异地柜台交易内部股票的公司，它若在深圳没有财产则外地有，怎么连400万元都找不回来呢？如果我在银行，深圳兆实达公司就是想躲开也没有地方可躲哇！”

想到这里，他禁不住摇了摇头，气愤地写道：

半生跌宕已成翁，书斋练笔啸家风；

笔镇无赖千钧力，目视江湖万里通。

招摇撞骗吹优秀，歹念满盈腹中空；

任人处事当谨慎，莫学当年申一枫。

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