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四一八优秀党员被贬成不合格员工（第3页）

对！

顾不得那么多了，送她走吧！”

胡辉叮嘱自己说。

于是，胡辉写道：

被免职和优化岗位后，无岗可呆，无事可干。

考核结果：不胜任。

1999年12月30日

胡辉写完后，将两张表放在其它考核表上面，对陈业说：“陈行长，剩下的就是你的事了。”

陈业无奈，站起身，拿了表，对胡辉说：“我拿回我办公室填吧。”

说完，离开了胡辉办公室。

陈业在自己办公室坐下后，看了胡辉写的对夏天、许爱群的考核意见，在心里对自己说：“他弄权的手段确实比我高明多了。

你看，许爱群因为没有岗位，没事干，所以不合格，不走也不行哪！

而夏天是王显耀当政时的红人，准备重用的，弄去搞营销，不到三个月，说他‘基本不适应目前岗位工’，这词如果用在外交场合，那是再好不过的了。

我在读初中时候，听说过一个故事叫《考教授有感》，据说，在文革后期，有人组织一批老教授考试，出的题目都是小学课本上的内容，结果，80%的教授竟然不及格。

于是，有人发问：‘试想，让这些学界泰斗去当小学教师，能胜任吗？’所以，胡辉整人的一个撒手锏就是用人所短，同时造舆论，然后一槌子敲下去。

试想想，跟这样的人共事多危险啊！”

陈业想归想，事情还是要做。

于是，他找出圈定离行的徐东海、舒光荣、陈鲁、黄蔓延、谢友等人的考核表放在上面，先对徐东海那张写道：

经考核小组考核，并经支行班子办公会议复审，对徐东海同志的考核结果为：不胜任。

1999年12月30日

接下来，陈业对剩下的十份写了同样的考核结论。

而对于胜任的则简单多了，只写“胜任”

两字，就算完事了，反正当事人不会有意见的了。

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