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第十三章 驯化失败（第1页）

自私的人总有着一套歪理，所有的事情，都必须符合他的利益点，但凡有半点相异，那就是别人的问题。

此时他就会对别人指手划脚，站在所谓的道德至高点加以审判。

夏天越来越闷热，每到下午，颜明月就觉得脑袋瓜子昏沉沉的。

公司最近不停地接新项目竞标，除了正常的项目服务，还要做竞标提案，天天加班累成狗。

罗浩也不知昨天几点下班，已是下午三点过半了，还不见他那蜗牛般磨蹭的身影。

“我终于看到，所有梦想都开花……”

正在打盹的颜明月被自己的手机铃声吓了个哆嗦，拿起手机一看，是个陌生号码。

现在天天晚上回家更新简历，颜明月猜测是招聘公司打来的，于是按下静音，快速走到公司外边接听。

“你好，我是福来湾的策划林海，现在需要写一个系列文案，要把项目的区位、产品形态以及度假的体验感……”

一个男声跟倒豆子似的噼里啪啦说了一通话，对要写的文案内容提要求，一时之间把颜明月弄得丈二和尚摸不着头脑。

这个叫林海的估计是在她离开后才入职的，她从未给福来湾的人留过电话号码，是谁把她的号码给了一个新入职员工的？

福来湾一个策划主管跟颜明月曾在QQ上联系过，从大河马离职的第二天，熊忠就特意打电话，要求她把福来湾里的人联系方式删了，如今客户方竟然不知从哪弄到的号码，而且认为她还是熊忠公司里的员工。

这项目每周都要去开发商那边开例会，却不知道她早已离开，这事究竟讽刺了谁？是项目卖得不好了，还是熊忠招进公司的新人水平让客户瞧不上，又或是别的原因？

颜明月顾不上多想，也不想让这个策划如此浪费表情，没等他说完便打断，“不好意思，我早就不在那边上班了。”

对方停顿了一下，轻声说了句，“哦，打扰了。”

回到办公室的颜明月清醒了不少，她在网上问吴乾，“你把我电话给福来湾了吗？”

吴乾发来一个惊讶的表情，“没有啊，怎么了。”

“刚才他们的人打电话让我写东西，我都没留过电话给他们。”

“哦，不清楚。”

过了一会，吴乾透露，“你走后公司又多招了个策划，两个人做四个项目，天天加班弄得策划情绪很大。”

听到这番话，颜明月有点幸灾乐祸，当初自己那点工资，都让熊忠觉得给多了，心疼得要命。

提辞职的时候，加五百块钱还像割他肉似的，如今两个人怎么也得每月多支出几千块钱，也不知这铁公鸡晚上还睡不睡得着觉。

颜明月离开大河马后，福来湾不仅原来的一些客户未付清房款，就连新的销售业绩也明显下滑。

水晶宫原来每周推出十来套房源做促销，活动效果不错，但如今也卖不动了。

新招的两个策划此前并没有太多地产从业经验，给福来湾写的文案被频频否定，这让熊忠急得如火烧眉毛般焦虑。

想冲策划发脾气，又怕对方再像颜明月那样撂挑子不干，再重新招人没准越招越差。

温泉岛的项目经理也直接到公司开会，给所有人施压，扬言最近项目卖得不好，都是因为广告做得不好。

虽然各项目如今卖得不好未必是推广的问题，现在已是销售淡季，业绩不如以前也算正常，但各项目都或多或少把业绩的责任归咎于大河马。

颜明月刚离开大河马时，福来湾的领导很快不满意新人的工作，要求换回原来的策划。

熊忠害怕颜明月跟客户私下勾搭上进而撬走项目，所以才会有那一通让她删掉客户联系方式的电话。

最近福来湾又要求换回原来的策划，施压说再服务不好就中止合作。

熊忠气急败坏又无可奈何，他将颜明月的手机号给了福来湾，让他们安排试探，结果是意料之中。

熊忠很嫌弃新招进来的策划，给的是跟颜明月一样的工资，却做得不如她。

看着两个策划手忙脚乱地加班都做不好，还总冲他抱怨项目烂，而客户又频频投诉工作效率低，出品差。

两头受气的熊忠肺都要气炸了，却只能把苦果硬生生往肚里咽。

这些工作原来都是颜明月一个人在做，如今每个月多掏一倍的工资，招两个人却还没有原来一个人做得好。

他很后悔放颜明月走，当初如果不让她走，硬留她可能就没有现在这些事了。