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第三节 团体心理咨询与治疗模式及其优势与不足（第2页）

3.团体活动形式

团体活动是团体存在、团体发展的最基本、也是最重要的因素。

团体活动间是成员互动的载体，是团体的核心。

团体活动有广义和狭义之分。

广义上的团体活动是指团体咨询与治疗中发生的一切活动，形式丰富多彩、五花八门、千奇百态；狭义上的团体活动是指团体领导者在团体咨询与治疗中使用的各种技术。

这些技术又可分为基本技术、常用技术、控场技术和特殊技术。

基本技术是心理咨询与领导者必须掌握的、最基本的技术，包括关系技术、参与技术和影响技术，无论是个体咨询与领导者、还是团体咨询与领导者都必须掌握这些技术。

常用技术、控场技术和特殊技术是团体所特有的技术。

因此，本书中所说的团体活动主要是指常用技术、控场技术和特殊技术这三种。

常用技术是指领导者在团体中使用频率较高、应用范围较广的技术，主要包括游戏、心理剧、行为模仿、图片技术、电影技术、轮转重复式陈述、小组讨论与分享、点评等；控场技术是指领导者保证团体进程按计划实施、团体活动按要求完成技术，如打断、行为操纵、声音和音乐技术等；特殊咨询技术是指领导者在团体使用频率不高，或较为复杂的技术，如团体舞蹈、家庭疗法和体验性团体活动等。

理论上讲，在团体咨询与治疗中，只要能促进成员体验、互动、交流和分享的技术都可以作为团体活动。

此外，任何一种团体活动（技术）都是从某个角度和层面促进团体成员互动，都是有效的，但同时也都存在局限性。

因此，团体咨询与治疗中，对于选择何种团体活动不应限制和抱有偏见。

然而，目前国际上团体咨询与治疗仍然存在流派，一些流派对所采用的团体活动形式（技术）是有限定的。

在这个层面上，与个体心理咨询与治疗相比，团体咨询与治疗相对不成熟和落后。

4.团体领导者

关于团体咨询与治疗的领导者人数似乎没有争议，通常是由1～2名。

然而，随着团体规模扩大以及团体会期的增加，领导者的人数也应随之增加，否则难以保证效果。

因此，协同领导团队就是顺应团体规模和会期扩增发展出的有效的模式。

当团体成员人数超过25人，就需要组建2～3个小组，配备2～3名团体领导者是必须的；当团体会期超过240分钟（4小时），多名不同风格的团体领导者协同组合可扮演不同的角色，有利于弥补各自的不足、引起成员的兴趣。

二、团体心理咨询与治疗模式在中国的发展

由于中国的国情和国人心理与西方国家大不相同，团体的人数、团体的会期、团体的作用途径及团体运用理论等都不同于西方团体咨询与治疗的通用模式。

（一）团体咨询与治疗模式整合与折中的现状

心理咨询与治疗模式的整合与折中是当今心理学发展的趋势和潮流，也是心理咨询与治疗实践发展的需要。

目前，团体咨询与治疗模式的折中与整合沿两个途径开展，一是技术整合与折中，即主要是把适用于团体咨询和治疗的各种不同的技术组合在一起，尤其是促进团体成员互动、营造团体氛围的技术；二是理论整合与折中，即主要是把各种不同的咨询与治疗理论进行组合运用，也包括对一些理论进行更新和再创造。

然而，与个体心理咨询与治疗相比，团体咨询与治疗的整合与折中发展相对比较落后、缓慢。

无论是理论整合，还是技术整合都处于一个较低的水平。

（二）我国团体咨询与治疗模式整合与折中

虽然我国引进西方团体咨询与治疗的时间比较晚，但团体咨询与治疗模式整合与折中的发展速度却令人振奋。

分析其原因可能包括以下几方面：第一，我国的人口众多；第二，群体心理取向；第三，我国社会巨大改革和经济高速发展给人们带来的心理压力，以及人们对心理咨询服务的需求；第四，我国社会科学领域百花齐放、百家争鸣的良好氛围；第五，团体咨询与治疗领域发展落后，同时也没有学术霸权和学术垄断。

目前，团体咨询与治疗整合与折中在中国发展迅速，并形成了具有中国特色的本土化团体咨询与治疗模式，这种模式具有以下几个特点：

1.从参与人数上看，是大型团体或多人数团体。

西方团体咨询专家普遍认为：最适宜的团体咨询与治疗人数是8～10人。

但是从我国的情况来看，8～10人团体难以帮助学校、企业众多人群的实际问题，我国需要效率更高的团体咨询与治疗模式。

团体成员人数为40～60名，从表面上看似乎难以保证成员之间的互动和交流。

然而实践操作中，40～60名团体成员被分成若干个小组，每个小组有8～10人，若干个小组再形成大团体。

团体咨询与治疗实践证明：这种大型团体既提高了团体咨询与治疗的效率，同时还保证了小组成员之间能够充分交流。

当团体成员人数超过30人时，大团体的“场效应”

强度增大，进一步提高了团体对个体的影响力。

2.从咨询会期上看，是中程会期团体。