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第456章 不要担心（第3页）

大多数教师，对于这些的变动，有抵触情绪，但又无可奈何。

如果在会议一开始就把梅怀礼介绍给大家，可能会加剧那种不好的情绪。

因为大家对梅怀礼不了解。

远峰在等待机会。

现在，大家的情绪向良好的方向转变，这个时候，可以介绍了。

“你们，或许听说了，远程集团职工子弟学校的教学质量......”

远峰又做了介绍，话头却被打断了。

“这个，听说了。

早就听说了。

我的孩子，就送在子弟学校上学。

当时，托了关系的。”

远峰说：“现在，不用托关系了。

你们已经是远程集团的人。

你们的孩子，到职工子弟学校上学，已经名正言顺。

我现在要介绍的，就是，远程职工子弟学校，能有这样好的知名度，与梅怀礼有很大的关系。

职工子弟学校的知名度，就是在他的手上打造出来的。”

有了这个小插曲，远峰把话头又扯了回来，继续说研发的事。

远峰认为，这些教师，劳动局当时是通过选调来的。

素质上，可以保证。

听前任校长介绍，其中，还有名校的教师。

只是，想和家人调到一块生活，才放弃了原有的待遇。

那个年代，调动可不容易。

虽然，后来有所松动，但还是要通过关系，才好办。

远峰的一个同事，曾经也在远程集团工作。

想要调到妻子那个单位，花了整整十年时间。

看着眼前这些教师，远峰想到制造工业园今后的技术工人，就要靠这些教师来培养了。

安抚这批教师，给他们好的待遇，给他们好的机会，今后，还要多动动脑筋。

远峰告诉大家，他当过学生，也参与过远程公司的一些技术研发。

他知道专业教师在这个领域能够成就的可能性有多大。

“只要大家把潜能发挥出来，这所技工学校，就是你们的大舞台。

以前，有人说，人有多大胆，地有多高产。

虽然是一种夸张，这个，也不是没有可能。

只要有人敢探索，现在的水稻产量，亩产只有几百斤，相信，会有人研发出亩产上千斤的稻来。

同理，只要你们在教学中，加一些创新，拓展思路，我相信，在座的，都会大有作为。

最终，不但是你们自己受益，你们的学生也跟着受益。

你们应该看到，同比一些同行，你们比他们有更好的条件。

你们身后，有一个大型制造集团。

不仅仅是远程集团，还有一个制造工业园。”

掌声响起。

与会的教师们，对于远峰说的这番话，报以最热烈的掌声。