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第58章（第3页）

姐夫‐‐前姐夫来接的那天，我去送了我姐。

我姐坐进姐夫车的后座上，隔着车窗跟我摆手。

我们身后妈留下来的那个房子空荡荡的，大门紧闭。

这送别的场面我从前见过，从前逢年过节他们来看完妈时就是这样离开的。

我姐是个颐指气使的女主子，姐夫诚恳得像个车夫。

这是他们之间特有的浪漫，我妈在时最喜欢这场面，送别都能送得合不拢嘴。

我妈常当着姐夫的面数落我姐，让她不准欺负老公。

&ldo;回去吧，丫丫还得你陪着。

&rdo;我姐大概也觉得这场面有些不好意思，撇着嘴不乐意起来：&ldo;哎呀都这年代了很正常啦，看你大惊小怪的。

&rdo;

我笑笑，也跟他们挥手告别：&ldo;你俩可真赶时髦啊！

&rdo;。

第45章

公司到了不得不裁员的时候。

就算我死撑着不裁，日益缩水的工资也让整体的工作效率下降，与其如此，不如精简员工，将有限的资源集中到能征善战的少数骨干身上。

在此之前除了自动离职，我还真没怎么开过人。

同事里资历最老的跟我有7、8年了，自然是下不去手。

而一些中年员工有老婆孩子的，对人生并无什么野心，让他们重回劳动力市场无异于放逐，裁撤他们就也不太合适。

思来想去，只能从入职时间最短、年纪最轻的人里面选。

助理给了我一个名单，我扫了一眼，只有小沐最符合这个标准。

在名单上，小沐排第一。

这倒不怪助理，我问助理，你觉得应该开哪个？助理跟了我很多年，照例还是打太极：&ldo;这事儿吕总您说了算。

&rdo;那下我是真有点心烦，说：&ldo;我问你呢你又推给我，难不成我开了你？&rdo;助理嘻嘻笑了一下，说：&ldo;其实从对公司的贡献上说，小沐是最有限的。

&rdo;

这位助理正是当年建议我把小沐转正的那一位。

我是想开掉小沐，我对她的冷淡想必公司上下全都看得出来。

助理这么精明，当然晓得这会子帆得往哪边张。

因为公司小，人事上其实是我自己一把抓，但这下……我有些犯难。