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第50章 折戟又现机会（第1页）

“不瞒长文兄，愚弟年方十三，已有为民效力之心。

奈何我朝奉行察举制，无人举荐，便只得碌碌终生，如此官员擢选之制，当真可也？”

夏凡偷换了个概念：我说的是为民效力，没说为国啊！

如果反汉，可不是出尔反尔！

陈群眼睛一亮，这不正是此前自己就有的模糊想法吗？贤弟真乃吾之知己也！

“哎，为之奈何！

若吾当政，当另辟蹊径；以人之才干、品德为凭，无关出身，量才为用。

如此，人人皆可为官，非独世家独大。

然详尽之处，吾尚未细思之。”

陈群这番话，几乎就是九品中正制的核心了！

九品中正制是魏晋南北朝时期重要的选官制度，它是对两汉察举制的一种延续和发展，被称为中国封建社会“三大选官制度”

之一！

它打破了出身和门第的限制，使得社会阶层的流动成为可能。

这在一定程度上促进了社会公平，为一些出身较低但才华横溢的人才提供了进入官场、为国家和社会做出贡献的机会。

然而，九品中正制也存在一些问题和局限性。

例如，由于中正官的权力较大，他们可能滥用职权、谋取私利，导致选拔过程中的不公正现象。

此外，随着时间的推移，九品中正制逐渐沦为世家大族垄断官场的工具，使得其原本促进社会阶层流动和提高官员素质的初衷逐渐丧失。

但，不管怎么评价，九品中正制都是一个创举！

见陈群一副怀才不遇的表情，夏凡心知对方已经上钩，于是终于图穷匕见：“长文兄，若有一地，百废待举，长文兄可愿随吾前往？于此地，立律法，创官制，挥洒一腔热血，施展胸中才华，尽得生民爱戴，闯出青史英名，可乎？”

不得不说，夏凡是进步了的。

相较于招揽戏志才时的粗糙，天真的自以为穿越者身份一曝光，便能引来名士纳头便拜，今日的夏凡“圆润”

了许多。

先是研究对方的爱好，投其所好，准备好话题谈资；然后过程不紧不慢，循循善诱，任情绪发酵，最后不露痕迹画出大饼、抛出橄榄枝。

陈群闻言，不由站起身来，在屋内踱步而行。

他虽然没有开口，但是拳头握紧又松，松开又握紧，显示着他此时的天人交战。

年青人，谁不热血冲动？谁不渴望证明自己？谁喜欢因循守旧、顺从父母长辈安排？

更何况越有才华的人，越有自己的主见。

可是，颍川陈氏生他养他育他，衣食无忧，书籍不缺，名师无算，方才有他今日的底蕴。

他陈群怎能因一己之私，枉顾家族利益？

不妥不妥！

可贤弟指出的那条路，的确诱人，若错过，今生可能再无惊人建树。

可惜可惜！

……