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第11章 11（第4页）

在鹤田镜准备放下手机时，对面又发送了一条消息：【请问我的初始考核是今天发布吗？我会随时关注邮箱。

】

初始考核？鹤田镜微微偏头。

他这才记起刚才这次会议上、朗姆所提到的，好像是什么考核改革的东西。

其中有一项便是：在综合考察中表现优秀的新人成员，分配给他们后，需要再由他们考核一遍，考核方式随意。

这些都不是重点，重点是：考核记录文件，最后需要上交给朗姆。

这是朗姆想侧面试探各个高层成员这边的情况？鹤田镜略一挑眉。

毕竟，私下考核通常不能用组织的任务代替，而需要自己出题。

这就或多或少，会涉及高层成员这边的资源情况、心理偏向和需求现状。

在心中轻轻啧了一声，鹤田镜摸摸下巴，眼眸月牙般弯起。

他脑海中已经想好了接下来的考核。

【#廊酒#：嗯，现在就可以给你发布——提前声明，我的考验可是十分难办的。

】

看见这条消息，手机另一侧的诸伏景光迅速打起精神，他手心微微出汗，夹杂着几分紧张。

【#苏格兰#：好。

】

诸伏景光沉稳回复。

在组织里，他早就隐隐约约听说过廊酒的名号，尽管只是只言片语、但也能知晓这并不是什么好惹的角色。

此时自己竟然分配到这个危险成员的手下。

……对方已经说了“考验十分难办”

，恐怕不是什么简单的任务。

希望不要出师未捷身先死啊。

他苦笑了一下，眼都不眨地盯着屏幕，嘴角抿直，等待着廊酒的讯息。

时间在此刻拉得格外漫长，唯有心跳声依旧回荡如钟。

一分钟后，新的邮件终于传输而来。

【#廊酒#：两天时间，研制出柠檬、榴莲、肉类的最佳搭配套餐方案，料理过程发给我。

】

诸伏景光：？

【#廊酒#：考察关键为创新力；前瞻力；实践力；写作能力】

诸伏景光：？？？

——就算考察关键词写得再正经、也掩盖不了任务本身的离谱啊！

呆住几秒，诸伏景光心神一凝，想到：不，这一定也是某种考验，里面说不定有什么暗示。

于是，他凝神沉思，盯着讯息看了整整两分钟。

两分钟后。

诸伏景光：好像完全没有解密内容……考核真的是要我研制一道菜谱吗！

！

鹤田镜：别小瞧，这是非常残酷的、严厉的、难办的考验.jpg

收到考核记录的朗姆：“……”