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第47章（第5页）

她是就琼崖的最后的希望了。”

陈大队警告琼薇说。

但是，陈大队还是低估了他所面临的困境了。

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领导也在苦心积虑的为救出琼崖想着办法，为此他叫来了号称‘智多星’的陈某华。

这件事绝不是仅仅为救一个女人那么简单，也不是什么领导艺术。

警察队伍与普通单位中的人际关系有所不同，他们不仅有更加严格的纪律；还经常会遇到意想不到的危机。

共同的危险使他们成为休戚与共，唇齿相依的战友。

那份情感绝非常人可比；而且连接的纽带更加牢靠。

也促使他们在关键时刻彼此信任，拼死相救。

“这样下去琼崖会有生命危险的。

而且我估计他们借口为了更好的医疗设施，很快会把她转移到省里去。”

他说。

“武警医院的大夫我认识，”

陈某华说。

“我也有认识的，可是现在已经不让医生接触了。”

“换药的护士呢？”

“你认识护士？”

“我现在就去。”

陈某华说着离开了。

在中国，人际关系是一种非常好的资源。

在一个单位工作，与几种人之间的关系一定要搞好。

首先是与领导的关系，这个不用多说；然后是与财会人员的关系，报销是个大问题，能不能报，报多少，全是人家说了算；然后还要与后勤的人，包括总务的、医务室的、食堂的（特别是大师傅）。

搞好与这些人的关系不仅仅是得到一些方便而以。

这些人在单位里的能量一般都很大，职位不高，作用却不小。

对提高自己的口碑很有作用。

你可能没有机会在吃饭的时候和领导聊天，但是大师傅有。

如果这时他对领导说上一句，“内个谁谁谁跟你的口味一样。

，”

这话便太管用了。

但是今天这个关系失灵了。

所有的人都没法接触到伤员。

两个武警就像耳朵里塞了棉花，无论你说什么他都没有反应。

‘这么邪乎？’陈某华想。

他突然开到了护士台旁边的总电开关，四下里一打量。

人太多，没法下手；再说还有监控。

‘换掉？’他灵光一线，突然想出一个主意来。