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第四章就要特别能攻关（第5页）

，搞上有政策下有对策，合意的就执行，不合意的就搞变通，搞以权代法，甚至发生违规违纪问题；有的监管督导“软”

，党委纪委原则性战斗性不强，搞大事化小、小事化了。

事实表明，“软”

和“硬”

是矛盾对立统一的两个方面，只有强化法规制度本身刚性要求，坚持执行不打折扣，才能真正发挥法规制度的“硬效力”

。

要增强政治工作的实效，必须强化法治思维，敢于较真碰硬。

学用法规要有“硬”

标准。

按照“掌握共同的、熟记常用的、牢记本职的、了解相关的”

原则，坚持把条令法规纳入党委中心组学习、办班轮训、岗位实践的重要范畴，提出具体要求，并定期组织考核，促使党员干部熟练掌握法规。

检查监督要有“硬”

举措。

在干部选拔任用、大项经费开支、重大工程建设、大项物资采购等敏感事务和重点领域，严格规范决策和落实程序。

充分发挥纪检监察部门职能作用和群众监督作用，形成制度到岗、责任到人、问责到位的良好局面。

解决好“弱”

的问题，切实在“强”

上下功夫。

当前影响工作质量效益还有一个“弱”

的问题。

少数单位组织功能“弱”

，党委民主集中制原则贯彻不够好，组织生活制度落实不严，开展批评与自我批评不力，党内生活缺乏原则性战斗性；有的领导表率作用“弱”

，自我要求不严、形象不正，导致“台上他说，台下说他”

。

实践证明，要充分发挥担当作用，建强各级组织和干部骨干队伍是关键，必须注重在由“弱”

变“强”

上下功夫。

要突出抓好党委民主集中制原则学习贯彻和基层党支部建设，严格党内组织生活，积极开展批评与自我批评，增强各级党组织的原则性战斗性，切实发挥党委、支部的核心领导和战斗堡垒作用。

要巩固群众路线教育实践活动的成果，突出基层风气建设，切实解决好发生在身边的不正之风。

坚持领导带头，做到以上率下，以自身良好的形象影响和感召群众。

★拿出“准、狠、韧”

的劲头，彻底改、改彻底

党员干部能否担当重任，能否始终为老百姓办实事、办好事？群众在看，群众在盼。

我们倡导党员干部要有敢于负责勇于担当精神，是党的思想路线的本质要求，是应对前进道路上各种新情况、新问题、新任务，不断开创中国特色社会主义建设事业新局面的必然选择，是落实党的为人民服务根本宗旨的有效途径，是广大人民群众的真情盼望和殷切期待。

民生无小事。

回应群众关切，就是要以民生情怀为群众办实事，从具体的事情做起，带着感情帮助他们解决困难和问题。

要以担当精神为群众解难事，对群众反映强烈、久拖不决、目前有条件解决的老大难问题，强化责任、集中攻坚、努力解决；对情况复杂，单靠一个地方、部门和单位难以解决的问题，要综合运用法律、政策、经济、行政等手段，创造条件逐步加以解决。