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经理看我气冲冲的回来了,就问我怎么了。
我实话实说:我又在卖场和人干起来了,经理这活我不想干了,怎么辞职?经理客气的劝了我两句,不过我还是执意要离职。
经理就告诉了我的流程,让我去人事填辞职报表。
我二话没说,直接去了人事,要辞职报表,人事经理正好也在,就开始开导我,说什么这里别看是个超市,起码也是个合资单位。
升职快,待遇也挺好,最主要的是能锻炼人。
我当时火气特别的大,就问人事经理:你一个月挣多少钱?人事经理没有回答我,还愣了一下。
我就接着说:我听他们说,安保经理一个月1万将近,你一个月6000多,我一个月才刚刚820,这还是给我涨了一次工资呢,要么我才750!
这叫待遇好啊?等我熬到升职了,我也饿死了。
人事经理反驳我:你这说的就不对了,人家都是这个工资,不也干的好好的吗?
我立马就开骂了:你说的那是屁话。
我这岗位工资是死的,而且一点歪门邪道都整不了。
那些年年领800工资的,哪个不是能偷就偷,能骗就骗,我一个对账的,我能像他们一样吗?我这几句话一下子把人事经理讲没话了,我突然发现我急起来的时候,口才还是不错的。
人事经理把辞职报表给了我,不过同时跟我商量,正常离职要一个月的时间。
所以这一个月,我还要继续上班,不过她可以给我换个岗位,如果我后悔了,我还可以继续留在超市了上班。
人事经理既然这么说了,我就答应了,我也没想到,我一个小小的员工,人事经理还会挽留我。
于是,我第二天就被调到了收货部。
说起来还挺传奇的,不少同事都跟我开玩笑的说,以后他们想换部门,也去闹离职。
到了收货部第一天,我就被安排到了晚班,以后再也不用起大早了。
不过收货部和订货部最大的差距就是,整个收货部只有一个女人,其他清一色的老爷们。
我第一天就跟收货部经理说了我就是来混日子的,大家和谐的渡过一个月,我就收拾东西走人。
收货部经理是个男的,说话很哼的那种,他一听我这么说,就很不爽我,跟我很强硬的说:你能干就干,不能干就滚,我这里不要废人。
老子我现在是不想干了,他还这么跟我说话,真当我怕他啊。
我一点没客气指着他鼻子说:你想让我滚,就去找人事经理去,别跟老子叫,老子不吃你那一套。
收货部经理不到40岁,看着挺厉害的,但是等我跟他硬碰硬的时候,他就变软了。
他又笑呵呵的跟我说:小伙,说话挺冲的,我这人对事不对人,你懂不懂?我哼了一声告诉他:不懂!
我只知道,人家尊重我,我就尊重别人。
我在收货部的时候,我们经理发最大火的时候,都没正面说过我。
你第一天就让我滚,你让我懂什么?收货部经理没有继续跟我哼,就是摆出一种假笑的样子走了,口中还大声的说:我真得去人事问问。
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