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第13课 忠于职守的力量（第13页）

但是，如果一个员工总是趁老板不在的时候偷懒或推卸责任，缺乏对老板和公司的忠诚，则很可能对他的职业生涯产生不利的影响。

95.敬业是值得推崇的精神品质

敬业才会出类拔萃，敬业是推销员成为优秀推销员的必备品质，把职业当做你生命的信仰，把敬业当成习惯。

1.敬业的人出类拔萃

研究成功者身上的特质，我们会发现他们有一个最大的特点就是敬业。

他们身上都有一种极强的敬业精神，而且他们的敬业精神在人生的方方面面都表现出来，打电话也不例外。

只要拿起电话听筒，无论通话的对方是谁都无关紧要，他们一定会认真对待，绝不会随随便便、敷衍了事。

没有最好，只有更好，这是敬业员工的座右铭，也是值得每个人牢记一生的格言。

但是，有很多员工因为养成了轻视工作、马虎从事的习惯，对工作敷衍塞责，招致一生碌碌无为，当然就不能出类拔萃。

世界上想做大事的人极多，愿把小事做好的人并不多，而敬业的人却认为工作之中无小事。

用心去做每一件事，不要轻视它。

即便是最不起眼的事，也要尽心尽力去完成，因为对大事的成功把握来源于小事的顺利完成。

只有踏踏实实地做好现在，才能赢得未来。

做好你的本职工作，让你的敬业指导你做好工作并去感染身边的每一个人。

如果你想成功，就必须选择敬业，敬业才能让你出类拔萃。

2.职业是你的信仰

一个人一时的敬业很容易做到，要做到一辈子敬业就很难了。

老木匠已经60岁了，决定放弃工作回家享受天伦之乐，安度晚年了。

于是他告诉老板，他想离开他从事一生的建筑行业了。

老板舍不得老木匠离开，因为老木匠是他最优秀的员工之一。

他诚意挽留，但木匠去意已决不为所动，最后老板只得无奈地点头答应，但仍问木匠是否可以帮忙再建一座房子。

碍于昔日情面，老木匠心里虽万般不愿，仍点头答应了。

在施工过程中，任谁都看得出来，老木匠的心已不在工作上了，用料既不复昔日的认真严格，做出的活儿也全无往日的水准。

所谓的敬业精神在老木匠身上已不复存在了。

老板看着老木匠盖的房子，惋惜地叹了口气，却没有说什么。

在房子建成之后，老板把房子的钥匙交给了老木匠，说道：“这是你的房子，是我为你这么多年辛勤劳作而准备的礼物。”

老木匠呆住了，与此同时，大家在他的脸上看到了懊悔与羞愧的神情。

老木匠这一生为别人盖了数不清的房子，却在职业生涯的最后，建造一座有生以来最粗制滥造的房子来给自己当礼物。

专心致志干了一辈子的老木匠，在最后关头犯了“晚节不保”

的错误，让人可叹。

只有将自己的职业视为天职、作为生命的信仰，才是真正掌握了敬业的本质。

敬业，简单地说，就是尊崇自己所从事的行当（即职业）；详细地说，就是指从业人员在特定的社会形态中，认真履行所从事的社会事务，用一种恭敬严肃的态度来对待自己的职业，在职业生活中尽职尽责、一丝不苟、兢兢业业、埋头苦干、任劳任怨。

推销员要做到敬业，首先要认识自己从事的职业的社会价值，树立正确的社会职业观。

无论哪种类型的职业都是社会所必需的，无高低贵贱之分，只是社会分工的不同而已。

如果一个推销员以一种尊敬的心灵对待职业，甚至对职业有一种虔诚的态度，他就已经具有敬业精神。

然而，如果他的敬业心态还没有上升到视自己职业为天职的高度，那么他的敬业精神还未渗透到心里，还未真正掌握精髓。

所谓天职就是将自己的工作与自己的生命信仰联系在一起，使自己的职业具有神圣感和使命感。

只有把自己的职业当做生命的信仰，那才是真正掌握了敬业的本质。