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第48章 食品主管（第1页）

按我的理解，“我觉得若是真要选出新食品主管，应该该是陈木才对，他的厨艺是无话可说的。

”

“毕竟是靠山撑腰，一进来就开始抢风头，一般人是吃不消的。

”

对于他们为自己惋惜，陈木并不在意地微微一笑，“请诸位别打我的主意，不量体裁衣，不做超范围的事是我的原则。

”

尽管本心期待能从陈木处得到些八卦信息的李峰和马华都白忙一场被陈木敷衍过去的。

甚至建议他们最好及早考虑转型做新闻记者。

梁为民虽是凭借关系步入了管理层，却也不至于是一无所能。

下午的会议接连不断，一个个员工被邀至单独交谈。

陈木揣测，此举似乎旨在观察员工们的人际适应能力，同样也是为自己构建有益的人脉关系。

陈木在次日才被单独召见，在场的，除梁为民外并无其他人。

听梁副主任洋洋洒洒褒奖他半个多小时的工作才能，直听得陈木差点困倦，这种繁冗罗嗦的情况他第一次遇见。

然而，梁副主任的用意陈木依然能感知些许：拉拢人心。

可惜，陈木选择了假愚钝不予回应，脸上挂着一贯的笑容。

"

小陈，新官上任，我还不甚熟悉这里。

不过，我注意到我们的食材采购有缺项，

你是否有解决的方法呢，如增添肉类产品？”

一听说到采购之事，陈木心里豁然明白了为什么早晨时自己眼睛一直跳个不停。

"

梁主任啊，你的好意我能体会，但由于现在的市场形势太紧张了。

特别是肉类，我去了好几个地方都无法采购太多，真是民生艰难啊。

”

梁副主任闻言抿了抿嘴角，查看了陈木以往的工作成绩，始终保持着优秀。

近几个月的表现则稍显普通。

确实不容易发现好资源了。

考虑到新官员的处境不能轻易贬低同事们，梁副主任便给予了勉励，并允诺陈木退出采购岗位。

实际上，关于采购陈木的话并非出自真心。

最近的精力更多地放在医学与家庭，因此在这方面的缺失实属无意之失。

看罢梁副主任的态度后，他深知接下来要处理的或许就是采购问题，决定提前卸任该职务以节约时间。

对于这类耗时消磨人的互动没有太多兴趣的陈木，当即转身径直走向黄主任的办公室。