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第13章 返回团队（第2页）

各小组长纷纷叫起好来。

“我们是一个团队，每个人的贡献都至关重要。

我们希望能保持住这样的精神，共同迎接更多挑战。

我也鼓励大家提出任何能够能够提升团队能力的建议。

只有不断进步，我们才能确保团队的长远发展。”

岳凯内心非常的欣慰。

“新鲜的血液是至关重要的，下面我计划招聘新兵来扩充团队。

除了要考量新兵体能、技能和心理素质，人品和背景的审查也是不可或缺的一环。

这些要求有助于确保新成员能够融入团队，保证任务执行期间的安全性和保密性。”

我继续说着未来的设想，鼓舞大家的士气。

“人员招聘的事情，请狐狸和爆熊一起负责。

他们认识相关渠道，能够吸引到高素质战士。

这次，我们把重点放到那些退役的优秀战士，比如海豹突击队、三角洲部队、绿色贝雷帽和游骑兵这些知名队伍里。

你们先列出希望加入人员的名单，最终由我来定夺！”

岳凯继续说着。

“同时，我要求新加入的团队成员，需要对自己的行为负责，对团队负责，对国家负责。

候选人要具备强烈的责任心，能够在关键时刻挺身而出，保护队友来完成任务。

具备良好的团队合作精神，尊重他人、愿意分享、互相支持、共同面对困难。

具备自我管理的能力，遵守纪律、按时完成任务、保持健康的生活方式，确保在高压环境下仍能保持最佳状态。

并且对候选人的背景进行彻底的调查，确保其没有犯罪记录或不良行为。”

“请各组长回去好好琢磨下需要哪方面人才，把需求报给狐狸和爆熊，为我们后续扩充团队打好基础。”

岳凯表示散会。

大家一边向外走去，一边聊起招聘新兵的事情。

“随着公司的业务越来越大，我们需要确保这些新兵能够在极端压力下保持冷静。

我建议设置一个心理抗压测试，模拟被俘情景看看他们如何应对。”

恶魔的建议犹如一盏明灯，照亮了大家的思路。

“很好的点子。

我们还应该测试他们的战术智慧。

可以设置一个模拟战场，让他们展示如何利用环境和情报作出决策。”

狐狸x想起来非常好玩的事情，看来他想好好的折磨这些新队友了。

“哦？那我们要不要来个狠一点的项目呢？比如……体能测试怎么样？”

爆熊突然提议道，眼中闪过一丝兴奋的光芒。