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第68章 无休止的困扰（第5页）

小静说：“我不知道您说《库存本》专指这一本，这些都是各项产品的库存本啊。

我问你了吖，我说你自己去拿吧，这么近的路，非让我去拿。”

。

经理说：“你还敢顶嘴。

这事儿本身就是你做得不对。

库存本专指这一本的，你不知道？”

。

小静被这强大气场压制不敢多言，谁料经理拿一摞本子往小静桌上重重一摔，小静打开抽屉，把本子往抽屉里一推，然后重重的合上抽屉。

经理说：“哎？你这是给谁耍性子呢！

我说你是你事情没有做对。

这还给我甩脸子呢！

怪不得人家都说你不好呢。”

。

领导闻声朝这边走了过来，看到经理站在小静面前指着她训斥，小静坐在椅子上低头不言语。

领导觉得经理说的话过分了，连忙大声制止道：“经理，我大老远的就听见你们在这儿吵。

有啥话不能好好说，非要出口伤人。

多大点事，搞这么大动静。

我的员工不是让你这么训的，你打击小静的积极性，她还怎么给我干活？要你来是指导工作的，不是搞这些乌七八糟的事儿的。

不行的话，我把你送回机关，再换一个性格好的。”

。

经理委屈的、略带哭腔的说：“你维护这么一个小孩儿来说我，把我交机关？你也不看看你维护的是个什么人，她在以前的门店都是怎么跟人家相处的，人家是怎么评价的她。”

。

领导说：“我不管以前的事儿，在这儿只谈这儿的事情。

你跟小静是不是有什么过节，总是针对她。

我都发现好几次了。”

。

经理说：“我跟她没啥。

我跟她说的是工作，让她把常用的本子给我拿过来，我对下账。

就这点活都干不成。”

。

领导说：“有啥话不能好好说？搁我这儿不能弄这事，不能有下次了。”

，说完就气哄哄的走了。

经理负气的走到自己的工位上，倚靠在桌边，伤心且幽怨的说：“因为一个小孩儿，你这么说我。

还要撵我。”

。

小静有些不知所措，坐在工位上，装作在整理东西很忙的样子，她没有想到领导会为这么卑微的自己跟自己的上司吵，吃惊之余决定要好好工作回报领导。

自从这次领导为小静解围跟经理正面刚过后，谁也不愿意再跟小静正面起冲突，转而会在一旁自言自语叨叨或与她人一起议论，就算小静上前去问她们议论的是谁，她们只是嘴硬说没有议论小静。

虽然听到的内容大同小异，最起码没有那么明目张胆，小静觉得这样的日子好歹能装糊涂过去了。