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我在东莞电子厂打工那些年第1章 进厂（第2页）

虽然真的是枯燥，每天重复着同样的手活，但想想每天一百多块钱，加班还有加班费，迎着头皮就干了下去。

有人说，找老婆找女朋友就来电子厂，这是真的，有个新闻说有个已婚的男人在这边一个电子厂找了四个女朋友，也是真的。

抬眼望去，清一色的年轻女孩子，男的都没几个。

为啥会有那么多女的并且是年轻的女的？

电子配件需要非常好的视力才行，年龄大的看不清手慢容易出问题，很多电子厂都只要年轻女性。

并且女生工作细心，在操作台上，产量质量的管控方面比其他产品要严格很多，跟电子接触的出一点问题就要全部返修，很多岗位上特别要求工人一定要谨慎仔细。

而且在电子厂上班流动性很大。

很多年轻男生进厂可能都只是想作为一个基础的跳板，刚出来打工身上没有积蓄，先进厂工作一段时间，以后有了更好的选择再辞职。

相对于男生的跳槽率，女生就要稳定很多。

很多女孩子进厂之后就不愿意再换工作，普遍比较偏好于稳定安与现状，不怎么愿意改变。

女生性格内向也比较好管控，方便上级管教和支配，男生多了指不定会出什么乱子，大多男工多的厂也比较难管理比较乱，从工厂利益出发，肯定是选这些女孩了。

女孩们到了一定年龄就会结婚，所以很多电子厂工作的女孩一旦辞工一般都是超过年龄就走的，每年都会有大批适龄女孩重新进厂，所以电子厂的年轻妹子会特别的多。

既然这样，为什么把我一个男的招进来，因为我有大学本科毕业证的加持。

抬眼望去，车间里几乎全是女的，而当下班时，只有两栋宿舍楼是男的，另外的几十栋，都是女宿舍楼，那些五颜六色的女孩子衣服密密麻麻在楼层阳台上风中花枝招展，何其壮观。

我们工厂倒也还算风光秀美树影斑驳，厂车间区域和办公区域也都错落有致，干干净净。

这么个漂亮的地方，工资也还算是高，为什么总留不住人？

因为大家在流水线前，吃的只能是青春饭，年纪三十加后手速不再利索，也便被淘汰下来，听车间的人说，工厂很快还要引进更加先进的机器，到时候那部分没学历不懂电脑，没文化知识的人全部会被淘汰。

看着车间那么多忙碌的女工，我不由得为她们的未来担忧：她们将来能去哪。

“干嘛呢，动作快点！”

组长走到发愣的我身后对我咆哮了一声。

我看了他一眼，这家伙早年进来这里，没学历没文化，大老粗一个，听说花了一些钱铺了路，买了个小小的线长的管理职位，嚣张跋扈，整天晃晃荡荡看谁不爽就开骂，见到高自己级别的又低声下气卑躬屈膝，一副皇协军头目的样子。

本身他就姓黄，叫黄协，所以有了这个响亮的外号，皇协军。

“看什么看，你个叼毛！”

他朝我喷烟雾过来，吹在我脸上。