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第1559章 还是省委占了上风（第1页）

“这个方案我同意！”

米向阳以敏锐的政治觉察力，觉察到这个项目对自己的益处！

纪委书记靳东来一直是站在米向阳这边的，他也觉出了这份意议方案的非同寻常，“这个思路很好，我完全同意！”

宣传部部长顾月梅正想发表自己的看法，常务副省长蔡辉抢先发言。

“我也觉得用聘用制的方法解决产业人才的空缺，是一个很好的政策，所以，对省委组织部的这份方案，总体上我没有意见。

但有些细节问题值得和同志们商榷一下，比如说这些产业人才给予公务员身份，我觉得不合适！

按照现行的公务员法，所有的公务员是不用签劳动合同的，也没有的定工作年限，我们之江省这么做的话，现行的公务员法就要重新解释———我看不如这样，直接给个事业编，这样既不违反现行的一些做法，也是我们之江省的首创，同志们认为怎么样？”

不等其他人表达，省长王志坚说道：

“蔡辉同志这个建议，我看很有道理。”

他顿了顿，继续说道：“咱们做政策，既要解决问题，也要守住规矩。

产业人才需要编制吸引，这是共识，但公务员编确实有现行法律框着，硬往里塞，既容易授人以柄，执行中也可能出岔子。

事业编就不一样了————同样是体制内的保障，对人才来说吸引力没差多少，关键是合规、稳妥。”

“咱们搞改革不是要硬碰硬，是要找既能解决问题又少走弯路的办法。

事业编这个路子，既照顾到了人才需求，又不违背现有制度，还能体现咱们的灵活性，我看就按这个思路来，让组织部按事业编的方向再细化一下方案既可。”

其实公务员聘任制已经搞过试点，早有先例了，公务员法也有详细的解释，在法律上并无障碍。

顾月梅本来到嘴边的话，硬生生的又给压回去了。

现在的问题是书记这边是支持聘用公务员制的，而省长的意思，是按照事业编。

这两个观点表面上看都是为了之江的人才引进，但主导的明显就不同。

直接就有冲突。

支持一边就得罪一边了。

组织部部长廖俊生是方案的制定者，没有被省长和常务副省长两个人带偏，坚持己见的说：“聘任公务员制不仅仅在宁城，在舒省也有先例，公务员法上并无问题！”

徐雨萌这时候说话的。

“俊生同志说的没错，王省长和蔡辉同志说的也有道理，大家的目的都是一样的，也是为了之江的人才引进，那我们之江可不可以走第三种模式，用参公事业编的形式？”

参公事业编是近些年各级政府新涌现出来的一种人才录用方式。

全称是“参照公务员法管理的事业单位编制”

，简单说就是部分事业单位及其工作人员，参照公务员的管理制度进行管理，但编制性质仍属于事业编。

人员编制仍在事业单位序列，不属于公务员编制。

但在在录用、考核、工资待遇、晋升、奖惩等方面，都按照公务员法的规定执行，和公务员的管理模式基本一致（比如同样通过公务员考试招录，工资结构和公务员相近）。

简单来说，参公事业编是“事业编的身份，公务员的管理待遇”

，既区别于普通事业编（普通事业编按事业单位相关规定管理），也不同于公务员编（公务员是行政编制，完全适用公务员法）。

但其管理，还是在组织部门。

蔡辉暗自腹诽：

书记这招高！