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第231章 命运无好坏第一更（第3页）

姚衣还是念旧情，余伟文犯下大错却依然没有一撸到底，算是给了他一个最后的机会。

“他现在天天都加班，生怕再出岔子。”

米萌眨巴眨巴眼睛，忍不住道：“老板，能不能别让我兼任市场部的工作了？你让我去管余伟文，我觉得有点别扭。”

市场部没了经理，姚衣只好自己来，顺便将米萌这个总裁助理也拖下了水。

姚衣不在的时候，米萌全权负责市场部的决策。

姚衣笑道：“你是我的助理，传达的就是我的意思，不管余伟文是不是市场部的经理，他都要听你的话，这一节你可要记清楚。”

他迅速看完所有应聘资料，眉头微皱，将其放在一边。

米萌见他沉默，连忙道：“老板，是不是没有满意的？要不然我再去挑一批来？”

“不用了，真正的人才都需要自己培养，或者是猎头高薪挖来，咱们这种直接招聘的方式能成事的几率不大。”

姚衣微微摇头，叹了口气，这一堆应聘资料的人选要么太过年轻，要么没有相关从业经验，要么根本就是闹来玩的。

市场部经理这岗位没多少试错空间。

在没有合适的人选之前，姚衣宁愿自己多辛苦，也要将这位置空出来。

随着要家科技的不断壮大，市场部经理的位置也愈发重要，它负责直接领导市场部最重要的三个部门，行销、审核和编辑组。

稍有疏忽，公司业务便会急转直下，丝毫马虎不得。

他上一世也有几名得力下属，但现在年纪轻轻不说，还有不少都还在姚氏上班。

要是真去挖人，姚起第一个就会将江静姝塞过来，到时候更是难以收场。

还有一个方法就是去其他互联网企业挖强人。

不过以要家科技现在的平台，除非给到年薪百万，不然别人不太可能被说服了跳槽。

但如果轻易给另一个经理级年薪百万，又会打破公司目前的工资结构，在公司正式开始盈利之前，这样花钱开工资并不可取。

姚衣越想越头疼，只得暂时搁置高管招聘计划，让猎头留意市场上的人才，万一瞎猫碰上死耗子也是好的。

看到姚衣揉太阳穴，米萌贴心的给他倒了一杯茶。

姚衣端起茶杯喝了一口，笑道：“无事献殷勤……说吧，有什么事？”

“老板，这可是你要我说的啊。”

米萌扭捏起来，不好意思道：“老板，明天我想请一天假。”

“请假？”

姚衣皱了皱眉，公司现在正在大力扩张业务，市场部经理又不在，工作千头万绪都需要人来梳理。

作为总裁助理，米萌对于这些情况应该都是了解的。

以米萌尽职尽责的性格来说，不会轻易在这个关头请假，看来她有必须请假的原因。

出于好奇也好，关系也好，姚衣将茶杯放下，笑吟吟道：“请假不难，不过你得老实告诉我，你请假要做什么。”

“……”

米萌脸红起来像是熟透的苹果。

过了几秒钟，她才吞吞吐吐的说道：“明天我妈要来看我，我打算陪她逛下街。

呃，我妈很久没来看过我了。”

“哦，阿姨要来看你这是好事啊，你怎么不早说。”

姚衣本以为有什么大事，听到是有人来探亲，顿时一颗心放回了肚子里，笑道：“这样吧，明天你也不用请假，上午来公司打个转将工作安排一下就行。

到时候我在敦煌宝阁订一桌，略表地主之谊，免得阿姨说我天天虐待童工。”