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第722章（第1页）

如果将陈列室的位置，就放在刚刚修缮好的那间老档案室原址上，利用这股凝聚了全厂职工心血的“文脉”

正气，来长期镇压和化解那残留的阴秽之气，岂不是一举两得？

她立刻找到工会主席和厂领导，积极支持这个提议，并巧妙建议：“老档案室经过修缮，结构稳固，空间合适，而且本身就有历史沉淀感，作为厂史陈列室的基础非常理想。

可以将清理出来的有价值的老档案，经过整理后，作为陈列品的一部分，更能体现我们厂深厚的历史底蕴。”

这个建议合情合理，很快被采纳。

厂史荣誉陈列室的筹备工作热火朝天地开展起来。

工人们精心布置展板，擦拭老机器模型，悬挂劳模照片和锦旗。

当那些象征着奋斗、汗水、荣誉的物件被请进这间屋子，尤其是当一面崭新的红旗被挂在原本那面邪符所在的墙壁位置时，周小小能清晰地感觉到，整个房间的气息发生了根本性的转变。

一股温暖、昂扬、充满生机的力量开始充盈其间。

那是一种集体意识凝聚而成的强大场域，代表着光明、进步和不可阻挡的时代洪流。

在这股浩然正气面前，墙体深处那点残存的阴秽，如同冰雪遇阳，迅速消融、瓦解，再也兴不起丝毫波澜。

它被彻底地“净化”

了，不是通过玄术手段，而是被更强大的、属于这个时代、属于人民的正面能量所覆盖、所同化。

牛师傅再次来到这间屋子时，脸上露出了欣慰的笑容，他对周小小说：“好了，这下才算真正踏实了。

用咱们厂自己的‘运’镇住了那点残渣余孽，比啥法术都管用。

这就叫邪不压正！”

老档案室的隐患被悄无声息地拔除，厂史陈列室成为了对青年职工进行教育的重要阵地。

向阳机械厂在稳步发展中，迎来了又一次技术升级的机遇——省里决定引进一条国外先进的自动化生产线，相关技术资料和部分核心部件即将到位，厂里需要组织技术骨干进行消化吸收。

为此，部里派遣了一位“专家”

下来指导工作。

这位专家名叫郑怀仁，四十多岁年纪，戴着金丝眼镜，头发梳得一丝不苟，据说在国外考察学习过，满口都是最新的技术术语和管理理念。

他一到厂里，就对现有的生产模式和技术体系提出了大刀阔斧的“改造”

意见，言辞间对厂里许多“土办法”

和老师傅的经验不屑一顾。

在一次技术论证会上，郑专家指着锻工车间一处沿用多年的加热炉布局，批评其“效率低下，不符合热力学原理”

，要求立即拆除重建。

负责该车间的老师傅据理力争，说这是几代人摸索出来的最合适的位置，火候把控最好。