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第722章（第2页）

郑专家却嗤之以鼻：“经验主义！

我们要相信科学，相信数据！

你们这种老观念不打破，技术改造从何谈起？”

周小小作为技术科长，参加了会议。

她敏锐地察觉到，郑专家所指的那处加热炉位置，恰好位于车间里几个关键工位的中心点，虽然不是严格意义上的风水方位，但长期实践表明，那个位置确实能使热力分布最均匀，工件受热变形最小。

这不仅仅是数据能完全解释的，其中包含了老师傅们对生产环境、物料特性的深刻理解和直觉把握，是一种蕴含了实践智慧的“场”

的运用。

她没有直接反驳郑专家，而是平静地提出：“郑专家的意见很有启发性。

我们可以先对现有布局进行详细的数据采集和热场分析，同时请老师傅详细讲解他们操作中的要点和依据。

然后，我们再综合科学数据和实践经验，论证新方案的可行性和潜在风险，争取找到一个既能提升效率，又能保证质量稳定性的最优解。”

这番话不卑不亢，既尊重了“科学”

，也维护了实践经验的价值。

郑专家看了周小小一眼，似乎有些意外这个年轻女科长如此沉稳，但也没再坚持立即拆除，勉强同意先进行调研。

会后，陈强找到周小小，气呼呼地说：“这个郑专家，眼睛长在头顶上！

我看他那个方案才叫不合理，真按他说的改，非出废品不可！”

厂史陈列室的成功设立，如同在向阳机械厂的心脏部位点亮了一盏长明灯。

那间曾经阴秽盘踞的老档案室，如今日日沐浴在工人们上下班时驻足观看的目光中，浸染着劳模照片上的荣光与锦旗上的豪迈。

那股由集体记忆和奋斗精神凝聚而成的“文脉”

正气，至阳至刚，不仅彻底涤荡了残存的污秽，更无形中提升了整个厂区的“气场”

。

工人们普遍感觉车间里似乎更亮堂了，干活时心气也更顺了，一些往日里容易出小毛病的旧设备，竟也莫名地安分了不少。

牛师傅私下里对周小小感叹：“人心齐，泰山移。

这厂子的‘运’旺了，歪门邪道自然就没了立足之地。”

然而，这股平稳向上的气运，随着部里专家郑怀仁的到来，泛起了波澜。

郑怀仁四十出头，保养得宜，金丝眼镜后的眼神锐利而充满自信，一身笔挺的中山装与厂里老师傅们洗得发白的工作服格格不入。

他带来的不仅是厚厚的国外技术资料和一套全新的“科学管理”

词汇，更是一种截然不同的气场——一种尖锐、急躁、试图强行切割过去的能量。