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第40部分（第2页）

相信到了这个级别，这一套战术应该初步可以拿出来见人了！

一下子花去了80个成就点，杨诚顿时肉疼得厉害，眼看着就剩下51个成就点，他更是万分不舍，但是没办法，加图索是一定要加强的，而且还是要大大的加强，所以他花了15个成就点，用了3倍成长增速卷轴，让加图索在未来一年里保持4倍的成长速度。

“如果这样你这屠夫还成不了大器，那你回老家送鱼去吧！”

杨诚愤愤的骂道。

接着就是凯尔，这名球员是防守体系中的关键一环，居中中后卫要求有一定的出球能力，还有能够在关键时刻上前策应，但是凯尔的实力却明显弱于布雷默和科施。

原本科施也可以打居中，但是他的停球和传球能力不如凯尔，所以杨诚考虑了很久，终于决定让凯尔打居中，布雷默和科施分别占据左右两名中后卫的位置。

决定了之后，杨诚就对凯尔动用了2倍增速，让他在未来一年里保持3倍成长速度。

又肉疼的花去了25点，杨诚心想，干脆一不做，二不休，把剩下的5次机会也都用了，分别对范尼、卢西奥、德尼尔森、代斯勒和德科使用了增速卷轴，但是这五个人显然就没有当主角的命，只能提高一倍。

做完了这些事情，杨诚发现自己的成就点又回到了光溜溜的状态，只剩下1点了！

“凯泽斯劳滕那帮董事会的老家伙们说得没错，我看来真是有败家子的气质！”

杨诚自嘲的苦笑了起来。

不过看到任务系统的时候，杨诚又感觉前途一片光明，因为只要带领凯泽斯劳滕升甲，他就可以得到60个成就点，而只要能够在德国超级杯中击败多特蒙德，杨诚就可以获得20个成就点和一项技能。

“怎么我觉得战胜多特蒙德比升甲还要难呢？”

杨诚苦笑。

再准备了一下，分别把蒂姆等人叫了进来，杨诚再仔细的和他们研究了一下自己所“制定”

出来的这套战术，准备在今晚的战术研讨会上对球员公布。

…………

…………

会议室和更衣室都在训练楼的一楼，比较简陋，但该有的都有了。

杨诚站在战术板的前面，分别有三面战术板，画着三幅不同的战术，可实际上却是同一套战术，只不过是分别显示着进攻、防守和平衡状态下的球队站位。

球员们这还是第一次看到杨诚的战术意图，所有人都认认真真的看着，上面代表着球员的数字并不是球衣，而是代表着球员的位置，从1到11，对应着不同的位置。

“我曾经听说过一句话，叫做绝对的自卑导致绝对的自信，我不知道对不对，但是我是这样想的，只有每一个人都卑微的看清楚自己的缺陷和弱点，意识到自己的不足，更加清楚的看懂了自己，才能够让自己变得自信，因为你一定要清楚，你的自信到底来自于哪里！”

“我这个人的缺点有不少，例如我很年轻，我没有经验等等，那么，我的自信来自于哪里？”

球员们显然立即被杨诚的开场白所吸引了，一个个都流露出了关心，因为他们都觉得奇怪，到底杨诚的自信来自于哪里？

“我的自信就来自于你们每一个人，也来自于我身旁的每一个助手，因为我很清楚自己的缺点，所以我要得到你们的帮助，我会千方百计的把你们拉拢到我的身旁，我会用你们的优点来弥补我的缺点，我会千方百计的让我们每一个人都齐心协力，朝着一致的目标前进！”

“当我们所有的人，不同的年龄、不同的国籍、不同的信仰、不同的语言，我们有无数的不同，但是我很清楚，只要我们能够找到共同的目标共同的信念，那我们所有的不同都会消失，我们的共同点就会无限大的呈现出来。”

“所有的人朝着共同的目标，一步一步的前进，肩并着肩，手挽着手，就好像古代那些上到战场的战士们，我们所有人都是一体的，一荣俱荣，生死与共，只要我们能够走到这一步，那我们无疑将看到成功的曙光，感受到一种前所未有的自信，因为这股自信不仅仅来自于你自己，也来自于我们每一个人！”

杨诚用了一种比较激动的开场白，也确实某种程度上调动了球员的情绪，就连和他最不对路的鲁茨等老球员，也都流露出了思索的神色。

“我曾经有一次这样问我自己，足球的战术里几乎都是两种截然不同的极端，控制球和控制空间、进攻和防守、边路和中路、快和慢……全部都是两种互不相容的极端，但是有没有一种可能，就是把极端限制在一个空间里，让他们相互追逐着对方，周而复始的转动呢？”

“就好比一杯加了奶茶的咖啡，你可以说他是咖啡，也可以说他是奶茶；可以说他不是咖啡，也可以说他不是奶茶；如果奶茶比咖啡少，那就是卡布基诺，如果咖啡比奶茶少，那就是拿铁，足球的战术不就是这样吗？”

杨诚的这一反问，顿时让在场所有的球员都露出了思索的神色，甚至于连保罗·拜尔等教练组都流露出了关注和思索，很显然，他们都被杨诚的这一番话给震撼到了。

如果按照杨诚的理解，最高明的足球战术应该是平衡，不控制球也不控制空间，既控制球也控制空间，不偏不倚；在进攻中存在着防守，防守里又随时可以做出致命的反击；时快时慢、忽快忽慢，任何对手都会被耍得团团转。