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第11章 有惊无险（第2页）

唐朝诗人白居易，为疏浚河道，开挖山塘河，挖出来的淤泥就近堆积，最后形成一条东至阊门西至虎丘的七里长堤。

东半段开发得比较好，聚集着各色年轻人来这里开店，吃喝玩乐一条龙，那里的夜景也是旅人打卡圣地。

而裁缝店则在西半段，距离虎丘区的现代婚纱摄影街也很近。

廖奇从早上九点钟，就等在老吴的工作室中，宋博远则为了好兄弟能“抱好佛脚”

，给秘书告了半天假陪他一起等。

同时，宋博远不忘告诉他房间里各种制作工具的中文。

他们可以说是休闲中又存在着争分夺秒，光自我介绍需要背好还不行，还要把【传世扬名】的发展历史了解清楚。

否则面试官一旦问及这方面的问题，廖奇要是哑口无言的话，他指不定有多想找地缝。

......

下午休息一个小时之后，于雪把自己部门的小例会也安排起来。

“我们人事部的各位，最近半年表现都可圈可点。”

于雪一边鼓掌一边说。

“尤其是艾莎和小龙，你们两个负责招聘和培训的功劳甚大，而且基本都是满勤，所以我会向老板提出给你们再加点奖金。”

在听完各小组的工作汇报之后，她首先表扬了助理和培训组的组长。

艾莎听了，立马站起来，“谢谢于经理的嘉奖，我会再接再厉的！”

。

马小龙等艾莎坐下来才站起身，“感谢于经理栽培和肯定，我也会继续努力不辜负您的期望！”

。

“谢我做什么，都是你们自己足够努力的成果，该是你们的我也不会少给。”

于雪朝众人看去，“其他人也有奖金，只不过老板偏心工作能力更强的而已，大家往后继续保持良性竞争，都有可能嘉奖更多。”

于雪话音刚落，室内响起一片叫好声。

人事部的人员相对其他部门要少很多，但也较稳定。

在于妈妈眼里，人事部其实是最不上进的部门了，能有什么好争的？

但在于雪眼中，其实人事部才是最复杂的部门。

如果管理公司员工的去留薪资是主心骨，那与各部门的打交道就是其血肉。

混得好，那她就是可以吃撑的胖子；混得不好，则是饥饿难耐的乞丐。

前段时间老板有说过让于雪入股当副总，只是被于雪拒绝了。

这种雇人办事等收钱的事她做不来，她说靠别人不如靠自己。

虽然，她愿意的话，她的好妈妈也有这个实力帮她实现。

但是，如果是愿意这样的话，她回家继承家业不是更容易吗？

如果非要在于雪身上找欠揍的点，那这三分反骨体质就是最让人咬牙切齿的。

......

【传世扬名】的大门前。

廖奇穿着一身崭新的西装，脖子上围了一条厚厚的黑色围巾。

虽然穿了保暖衣和背心毛衣，西装也是加厚款的料子，但时下只有几度的天气，不套件外套还是有点逞能。

但，为了风度，无奈只能加一件不那么突兀的配饰，用以保暖。

他乘坐出租车来到面试地点，走向保安亭，礼貌出声：“你好，请问，人事部，在哪里？我是，来面试的。”

保安大叔听完来人端端正正的腔调里发出的问题，他也跟着停停顿顿回答：“喏，就是，进门口的，第一栋楼，第二层，就是了。”

说话期间他指着那栋一眼就望到的四层高办公楼。

“谢谢你！