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第84章 红星之狐（第9页）

卜清芳还没到任呢，便开始研究联合能源的副总了，联合能源的干部也早就开始研究她了。

这才叫双向奔赴呢，虽然有消极的一面，是职场的弊病，但积极的一面也有啊，这是减少双方磨合期了。

如果不到万不得已，李怀德和管委会是舍不得换将的。

这样对企业的伤害实在是太大了，下面的工作基本上是停滞的。

至少新的项目停了，等着新领导到来以后上汇报，下政策。

李学武不是故意闪身，不去搀和这件事，是因为他真的忙。

帮卜清芳约了许宁以后，他便投入到了繁忙的工作中。

家里没有人，他基本上是在食堂吃晚饭，晚上再加一会班。

9月27日，红星钢铁集团召开全体职工代表大会，26日夜里他飞回京城，几乎没怎么休息。

家是没有回的，大半夜折腾顾宁和孩子们不值当。

就在集团招待所休息了半宿，一早起来便应付大会的准备工作。

不是他不能提前回京，而是工作积压，让他不得不挤压时间。

这个会议他还必须参加，因为他受总经理李怀德和集团管委会委托，起草并需要在大会上做《第一个《三年计划》总结报告》。

会议按照既定程序是在上午9点钟召开的，李学武在程开元的身后，是第十一位进的会场。

全场掌声雷动，是欢迎集团领导进场，也是对今年集团发展成果的赞扬。

在刚刚过去的几个节日里，集团向职工派发了新鲜的福利品。

就冲这一点就能证明集团的发展是很好的，也是向上的。

职工盼什么，还不是盼这个大家庭越来越好，因为这个时代，无论是集团也好，还是红星厂也罢，他们才是这个集体的主人。

会议由管委会副主任谷维洁主持，李学武是第一个做的发言。

他在讲话中指出，在过去的三年时间里，红星钢铁集团从原有的单一钢铁企业向多元化集团公司发展，从市属工业企业向多地区联合工业集团共建发展，从国内计划经济生产模式向以国内计划经济供应为主，市场化实验和进

出口贸易经济为辅的发展方向迈进了一大步。

根据《三年计划》设定的建设目标总结，红星钢铁集团已经初步解决了集体未来发展方向与当前计划生产需要的矛盾，与《五年规划》结合，各项建设指标均超过了原有预期期……………

坐在台上讲话的李学武是集团班子成员里年龄最轻的，无论怎么扮老都无法遮掩其他领导的白发和皱纹。

尤其是坐在靠近中间位置的熊本成，这一年他老的很快。

传闻说他身体不好，一直都在修养，也有人说他是迫不得已病了的。

今日见他出现在会场，尤其是那头白发，大家这才意识到他真老了。

不仅仅是熊本成，很多人都知道，集团管委会主任、总经理李怀德患病，虽然没宣扬开，但该知道的都知道了。

有人说他自作孽，有人暗笑他舞跳多了，指导的也多了。

但不可否认的是，红星钢铁集团是在他的任期内得到了质的改变，进而腾飞。

今天全厂职工的福利待遇都离不开他的领导，公道自在人心，对与错白纸黑字都会写在历史的功劳簿上。

而正在讲话的李学武则用实力证明了集团接班人的地位有多么的牢固。

有李怀德的支持，有诸多集团领导和中层干部的信任，谁又能说他资历不足，不堪大任呢。

为什么是李学武代表集团管委会做三年计划的总结讲话?

这个问题只在会场众人心中打了个转，再想想这大半年以来集团在辽东工业的稳定发展和突飞猛进便清楚了。

红星之狐要回集团了。