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第558节（第1页）

&esp;&esp;「紫金手机物美价廉，公司客服很负责，很为消费者着想」的印象，随着这次事件深入人心。

&esp;&esp;这件事以紫金手机成最大赢家为结局，整体销量在一片唱衰国产品牌的大环境下，逆市上扬。

&esp;&esp;安夏在最近的一次信息服务产业联合会上发言，提出希望同行之间就算做不到有序竞争，至少也别干这种损人又损己的操作。

&esp;&esp;此时的任总和他的死对头也在场，h公司和z公司在海外对撕多年，互相比着降价，外国人都知道这事了。

&esp;&esp;但凡竞标，必让两家同时参加，然后笑眯眯地等着他们自己卸胳膊断腿，打出个骨折的价格。

&esp;&esp;两人互相用谴责的目光看了一眼对方，又冷漠地扭过头。

&esp;&esp;除了行业竞争的事之外，这次收获了一个意外，就是辟谣视频比较放飞自我，关于那对祖孙俩的部分，由于答应了要帮她们打广告，所以拍得稍微用心了一点。

&esp;&esp;变成了美食人文类。

&esp;&esp;有电视台在播放那段辟谣视频的时候，收视率翻了一倍，之后重播，收视率还是很高。

&esp;&esp;安夏认识的一位制作人觉得这种加入人文故事的纪录片形式比以前纯科普向的更有意思，他向安夏询问：紫金公司里有没有这类比较看点的事情？

&esp;&esp;安夏则好奇，他为什么不趁热打铁，继续拍下岗职工的故事，现在大环境有这么多人下岗，代入感很强，收视率肯定很棒。

&esp;&esp;他认同安夏的观点，但也表示自己不会去拍，不是不会拍煽情故事，是不知道这个情应该往哪里煽？

&esp;&esp;说下岗职工辛苦？

&esp;&esp;与大方针不合。

&esp;&esp;歌颂下岗？歌颂苦难？

&esp;&esp;怕是电视台要被下岗职工给冲了。

&esp;&esp;安夏非常理解，现在不说下岗职工，就连上头的意思也不好说到底是什么态度。

&esp;&esp;此时下岗潮刚开始，各个单位情绪都这么大，谁知道政策风向会不会变。

&esp;&esp;不像过几年，风向已经稳定了，于是在春晚的小品里，骄傲地喊出「我不下岗，谁下岗」……

&esp;&esp;然后，那个节目在没有微信微博的时代，做到了让全国人民一致痛骂。

&esp;&esp;安夏也是见过各种禁这个令，禁那个令的。

&esp;&esp;比如霸总故事一会儿允许，一会儿禁止，最新版霸总道明寺炫富都炫得可怜兮兮，只敢拿游戏币来说事。

&esp;&esp;要说紫金科技相关的人文故事还是很多的，比如外骨骼设备，比如紫农科技为南极科考站做的种菜设备，比如远程学习系统……

&esp;&esp;安夏让薛露把所有跟人文故事沾边的信息都发给了制作人，他开始研读、走访，并从中挑选适合做素材的内容。

&esp;&esp;人文故事还在编排，科技故事出现了新的转机。

&esp;&esp;在紫金与长飞，还有邮电局研究所的共同努力下，国产光纤预制棒的技术终于实现了零的突破。

&esp;&esp;媒体第一时间将这个消息传开，安夏也指示营销队伍，马上跟进，让这个消息能传多远传多远，至少在使用联合国六大官方语言的国家网站上，必须得看到。

&esp;&esp;这是为身在芬兰的法务组助阵。

&esp;&esp;得此消息的康宁公司十分郁闷：就算判定紫金是倾销，给它加惩罚关税，下一次使用他们自己的技术，肯定价格更便宜，说不定加上惩罚关税都比康宁公司卖的便宜。

&esp;&esp;官司打了个寂寞，还打什么打，收拾行李回家吧。

&esp;&esp;烦死了。

&esp;&esp;大功臣赵老，还有整个研发团队都有点紧张，或者叫惶恐。

&esp;&esp;现在媒体已经将这项技术吹得天上有地下无，仿佛已经彻底赶英超美，领跑全世界了。

&esp;&esp;其实他们自己心里有数，还有很长一段路要走呐。

&esp;&esp;全世界做预制棒的先进技术有三种，刚刚突破的这项技术的水平。

在赵老看来，也就是勉强够用，别说领跑。

就连跟这三种比肩都不好意思承认。