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第67章（第2页）

的确，白怜桦工作八年来，一件拿得出手的作品都没有。

白怜桦岂会听不出李若羽的言下之意，顿时被李若羽气的脸色一变，声音提高几分，&ldo;你也说了叶玉洁恰好抓住柳氏集团的心理，既然她这么厉害，干嘛还要我们来讨论？&rdo;

&ldo;叶玉洁能够抓住柳氏集团的心理，不代表我们也能做到，所以我感觉我们还是不太提什么意见，免得叶玉洁偏离中心思想，最后做不出优秀的作品，反倒来怪我们。

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白怜桦的话使得同事们下意识看向叶玉洁。

的确，叶玉洁的设计有她自己的思想，万一因为同事们的意见，使得合作失败，岂不是要担责任。

想到这里，所有同事下意识缩着脖子，不敢有出头的念头。

&ldo;那只能说明提意见的人太过理想化。

&rdo;李若羽淡淡说道，李若羽对白怜桦提高声音根本就是不屑一顾，一般来说都是心虚的人为了掩盖心思，才会用声音来压住别人。

&ldo;做了多少年设计，最后若是连一个好的意见都提不出，那干脆转行好了。

继续做设计也是浪费时间。

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白怜桦被李若羽一句话噎得哑口无言，所有人都知道白怜桦入行8年，在华丰公司也算老员工，偏偏白怜桦好像真没设计的天赋，无论如何做都是垫底。

白怜桦从未做出过叫人眼前一亮的作品。

关于这一点，大家心知肚明。

但如今却被李若羽拿到台面上来说，简直就是打白怜桦的脸。

偏偏李若羽只是含沙射影，没有点名到姓说是谁，白怜桦若是压不住火气与李若羽吵架，白怜桦便显得小气了。

女人之间的争斗从未停止过，设计部的男人们见马明辉一语不发，自然也不好进入两个组长的明争暗斗之中。

&ldo;开会不是为了叫大家给叶玉洁提意见。

&rdo;马明辉嘴角挑起一丝若有若无的笑意，马明辉今天才是第一次知道李若羽也是个厉害的，居然三言两语便教白怜桦无话可说。

马明辉扫视大家，继续说道，&ldo;柳氏集团宣传设计很重要，不是叶玉洁一个人能够完成的，需要各组配合。

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&ldo;我今天要说的就是，大家讨论一下该如何分工。

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根据以往流程，由设计部做出设计，交给销售部，销售部和其他部门做出预算，再由销售部找客户谈合同，并且将预算告诉客户。

由客户决定能够接受事先预算。

&ldo;广告组拿出设计方案。