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“丫头，心里别别扭啊！”

“没有。”

我妈心里憋屈得不吐不快，“我一开始还想呢，还以为是个男的能好说话呢，连十五都不给，真够抠门的。

收钱倒是容易，退钱跟割肉一样！

省五块钱就跟能发财似的，还以为自己做生意多精明，打发一个是一个。

他们家卖衣服，为什么就一小门脸做不大呢，永远为那几块钱跟你计较，你说能做大吗？这样的小店，就马路上空荡荡一家服装店，指望着附近小区的回头客，还把这衣食父母都给撵走了，连句客气话都不会说，你说这是聪明人干出来的事吗？利令智昏，自己拎不清轻重，没有远见，不想吃小亏，却丢了大利，失了客户。

跟你大舅一样，以为自己聪明，把老实人当傻子看，其实他们这种人是聪明反被聪明误，没干一件聪明事，短视到就看见眼前的这点利益了，那眼光能照见前面一公分的都算我多说。

眼界是身处的环境造成的，眼界就局限在那了，要不古话说，宁娶大家奴，不娶小家女，眼界视野作派真的不一样。

咱下回买衣服不上他们家了，这不是消费，这是添堵！”

回到家。

我妈气哼哼的把衣服从袋子里掏出来，递给我爸看，“你看看这活做的！”

　我爸手底下翻看做活，嘴里边道，“这都是棒槌干的活，有手艺的人不听话，听话的人没手艺，棒槌听话便宜，手艺人不听话贵，老板们不都用便宜人嘛。

我们厂子里那帮不会干活的棒槌们，跟野驴似的，一个人干几个人的活，机器本来能用五年的，到他们手里只能用三年，只会傻干活，不会使巧劲，把技术好的人挤兑的都下岗了，劣币驱除良币，干活时候那个卖力！

老板都可爱看员工卖力干活了，越压榨员工，看着员工越痛苦，觉着花这个工钱值，我们厂子里那帮头儿还得批评业务好的，说人家怎么比你干的多呢，比你卖力呢？结果就是没多少能通过验收的，企业全让他们给干黄了。

不论是合资企业还是国产的质量差，源头不都是领导、用人和工资这个问题嘛。

这当初都怎么验收的，就这还好意思卖钱呢？！”

我思考了下，语声轻浅接了句，“领导都是只会管理，不懂业务的，俗称的外行管内行。”

我爸想了想，顺嘴说了句，“对，所以导致底下我们这些业务好的人都不服管。”

我脑中思考着接着说下去，“明明不懂业务，人再唯我独尊些，在关键时刻，再不听从业务能力好的下属的话，后果不堪设想……”

“所以最后企业都黄了，我们厂子把这帮听话安分的棒槌全留下了，单位那些领导们都不用业务好的，因为不听话，不懂得什么叫养人才，只会眼前我给你多少工资，你得给我越多的产出越好，到最后用一帮棒槌干活，质量能好得了嘛，干活确实多确实卖力，但质量没一件好的。

医院都是业务好的拔尖的才能当院长，我们厂子上去的那些领导都是业务差的或者只会管理的，你比他本事大，他不用你，怕你把他给顶替了。”