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第3章 初见时的阳光（第2页）

成樱樱听到他这一本正经的话反而尴尬起来，脸都有点红了。

她没有这么想过他，也听出了他言语间的歉意，她真的没有怪他，也不需要他的赔偿，仅此而已，不需要太过引申她的意思。

她只好开口：“真的没关系，只是破了点皮，你不用放在心上。”

“既然你坚持，那我就不给你医药费了，但我的道歉你总得接受吧，让美女受伤我怕老天爷会惩罚我。”

正经不过一分钟，他又拿起了以前那副腔调。

成樱樱决定尽快结束通话，所以很快说道：“你的道歉我接受了，再见。”

然后飞快地按下了挂断键。

真是麻烦。

她瘫倒在床上，床头壁灯有点晃眼睛，她用一只手盖住双眼，闭目养神起来。

几分钟后，她想起之前下的决心，本来是想和室友聊聊她对于迟信的困惑，可这会儿已没有了当时的勇气。

连和男人通个电话都嫌麻烦，怎么好意思去和别人谈恋爱的！

她内心开始鄙视自己，同时又再一次坚定了和迟信保持距离的决心。

次日，成樱樱坐地铁去公司，她从来都是很早出门，好避开早高峰人挤人的时段。

她习惯站在不开门的那一边，人群不拥挤的时候，很少有人会站那里，她很自在。

膝盖已经不痛了，准确地说，是走路不痛，按压伤口还是痛的，但她已然不再关心伤口。

只要不影响正常的生活，她一向活得有点糙。

在公司附近的地铁站出站，她和往常一样在旁边的小店吃了早餐，然后再向中辰大厦走去。

时间还早，公司还只到了零星几个人。

有的在吃早餐，有的在闲聊。

她所在的人事部办公室门口挂着人力资源部的牌子，是上个月刚改的。

老板不知道去哪里进修了一段时间，回来就把人事部的牌子换成了人力资源部，把业务部的牌子换成了销售管理部。

成樱樱上个月头几天的工作还是在网上筛选一下简历，然后再通知应聘者前来面试，不过，她还不够资历参与面试。

到了上个月中，老板不仅把部门名字换了，还领来了新的人力资源总监，又过了两天，人力资源总监姚倩把她叫去谈话，想让她接受绩效考核的工作，理由是，她全方位了解了部门的三个人，只有她最可能以公平的态度做好绩效考核的工作。

成樱樱听出了总监话里的意思。

因为她和公司其他同事的距离感，所以部门的三个人里，她才是最可能不偏不倚的去联系各部门进行绩效评分的人。

成樱樱没有拒绝这样的人事安排。

她本就不是科班出身，之前有关招聘的工作也是进公司后才学的，现在能接触新的工作领域，对她来说也是一个学习机会。

她将自备的抹布洗了洗把办公桌擦干净，本想去把倩姐的桌子也顺便擦一下的，看了看时间，想想还是算了。

部门的同事应该快来了，如果他们看到她给总监擦桌子，可能会认为她在拍马屁。

因为绩效考评是部门新增的工作模块，最近她都在协助总监拟订绩效考核制度，倩姐也有心想好好带带她，所以教得很精细。

因此这段时间她和倩姐的交流很多，看起来好像成了总监面前的红人，其实都只是为了工作而已。