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第四百九十九章 李老师奖（第5页）

“这么做，到时候估计会有争议。

不过，有争议也管不了那么多，这是专业能力评选，专业能力才是最重要的。

再来，为了减少争议，那些参与把关的专业人士，本身必须德高望重，风评不错，且专业能力顶尖才行。”

李峰将自己的构想写了下来。

接着，就是比赛和评选流程了。

有的比赛，可以直接录制视频或者现场表现出来，有的则不行。

那些无法直接录制视频或者现场表现出来的，诸如心理学、言情小说作家、天使投资、发明创造之类的专业，可以用以往的成就作为比赛和评选内容。

“嗯……诸如国画、油画、炒股、演员之类很注重状态的专业，也可以用以往的成就作为比赛和评选内容。

不过，都只能是前一年的成就或者作品才行。”

李峰舒了口气。

好像搞定了？

有头有尾，还有比赛评选的流程。

再想想，李峰不由哑然失笑。

只是一个大概的框架而已。

细节还没影，而且也不是他一个人能完善的。

“没关系，直接丢掉网上去，集思广益，让网友们完善去。”

“至于具体操作……得请专业人士才行。”

而且，还得尽快找到才行。

场地搭建、各种相关人员的招聘和统筹安排、宣传推广、奖杯设计和制作……全都需要大量的时间。

第一届《李老师奖》，李峰并不介意出点什么纰漏，他习惯了摸着石头过河，慢慢改进和完善。

但要是出现重大失误，或者直接砸了锅，那就不是他想看到的了。

“先找大家一起商量一下还有没有那些注意事项，然后发布到网上集思广益，再招聘专业人士过来全权负责！”

李峰打定主意之后，开始挨个打电话给安灵珊、陆兴生他们，把自己构思的大致框架发给他们之后，让他们有空帮自己想想有没有什么遗漏的地方，也让他们公司那些策划过大型活动的人才帮忙想想。

这之后，又群发短信，让所有在竹林的学生也都先抽空考虑一下，晚饭的时候再一起讨论。

……

两天后，李峰正式将他设计的框架以‘全职业名师学校’的名义，发布到网上，同时开通负责人招聘邮箱。

李老师，再度开始在网上启动了刷屏之旅。

感谢53581368、抽烟的老螃蟹的打赏，o（∩_∩）o~……

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